Руководитель отдела персонала (в г. Стерлитамак)

О компании:
Группа компаний РИКОМ - крупнейший быстрорастущий девелопер города Стерлитамак.
Строим и реконструируем масштабные и значимые проекты уже 25 лет!
Сегодня в портфеле застройщика более 200 реконструированных городских объектов, 12 сданных жилых комплексов и амбициозные проекты города в стадии строительства.

Мы подошли к этапу масштабирования и роста бизнеса, поэтому собираем команду топ-руководителей.
В данный момент нам требуется Руководитель HR отдела

Если вы давно работаете и развиваетесь в области управления персоналом и готовы к амбициозному карьерному вызову, то наша вакансия будет вам интересна.
Мы в поисках самостоятельного и опытного руководителя, готового строить с командой топ-менеджмента полный HR-цикл компании.

В вашей зоне ответственности будет:

• Организационное развитие компании
• Определение и внедрение корпоративных ценностей и культуры
• Развитие команды, организация обучения сотрудников
• Обеспечение соблюдения сроков и качества подбора сотрудников
• Адаптация и онбординг новичков
• Разработка эффективных систем мотивации персонала
• Развитие бренда работодателя и управление репутацией на рынке труда
• Управление бюджетом HR функции и оптимизация затрат
• И, конечно, создание теплой и дружелюбной атмосферы в компании

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в области HR не менее 3х лет
• Знание современных Hr-инструментов, понимание трендов рынка и огромный интерес к развитию в этой профессии
• Высшее оконченное образование
• Знание ТК РФ
• Высокий уровень эмпатии, коммуникации и энергии
• Лидерские качества и навыки проведения успешных переговоров.

Предлагаемые условия:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Конкурентный уровень зарплаты, понятная система бонусов и наград (обсуждается индивидуально на интервью)
• Работа в комфортабельном офисе в Стерлитамак
• Реальные и быстрые возможности профессионального развития
• Ближайшая перспектива сформировать и возглавить современную HR команду
• Корпоративная мобильная связь
• Поддержка от внешних экспертов всероссийского уровня и возможность обучения за счет компании

Если вас вдохновляют амбициозные профессиональные вызовы и сердце бьется быстрее от мысли быть причастным к созданию истории, то присоединяйтесь к нашей теплой команде!

До встречи на интервью.