Бухгалтер на первичную документацию

Присоединяйтесь к нам, чтобы поднять свое карьерное развитие на новый уровень!

# ProudlyCCI

Мы находимся в поисках Бухгалтера по сбыту в команду Финансового отдела в Кыргызстане.

Основные обязанности:

• Своевременное оформление реализации и прочего отпуска продукции и прочих активов, выписка необходимой первичной документации с соблюдением требований законодательства и внутренних правил и процедур компании.
• Контроль наличия всех необходимых подтверждений на первичной документации, подтверждающей реализацию\передачу продукции.
• Осуществлять контроль правильности оформления и соответствия оформленных документов установленным требованиям.
• Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с дебиторской задолженностью, движением товарно-материальных запасов и прочих материалов
• Проводить работу по упорядочению первичной документации на соответствующем участке. Подготавливать первичные документы для составления оперативной отчетности и архивирования
• Подготовка регулярных отчетов: ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежеквартальных и годовых.

Квалификационные требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в бухгалтерии не менее 1 года
• Отличные знания особенностей и стандартов системы бухгалтерского учета КР и МСФО
• Способность систематизировать и анализировать финансовую информацию
• Опытный пользователь ПК: Microsoft Office, Power Point, SAP, Outlook, Internet
• Знание английского языка
• Высокая самоорганизованность, ответственность, инициативность, самостоятельность, целеустремленность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.

Кто мы

CCI — международная компания по производству напитков, ведущая свой бизнес в Турции, Пакистане, Казахстане, Ираке, Узбекистане, Бангладеш, Азербайджане, Кыргызстане, Иордании, Таджикистане, Туркменистане и Сирии. Мы производим, распространяем и продаем газированные и негазированные напитки для 600 миллионов человек руками более чем 10 000 работников, трудящихся на 33 заводах по розливу и 3 заводах по переработке фруктов в 12 странах.

В CCI мы стремимся создавать ценности для наших работников, клиентов, потребителей и общества. Будучи компанией, сертифицированной как Top Employer, мы ставим людей в центр всего, что мы делаем. С нашим видением стать лучшей компанией FMCG мы достигаем успеха с помощью нашей культуры One Team, руководствуясь нашими общими ценностями, коими являются страсть, честность, ответственность и командная работа. Наша цель — быть прекрасным местом для работы — инклюзивной, многообразной и вдохновляющей организацией с сильным лидерством и организационными возможностями.

Мы продвигаем культуру многообразия и инклюзивности во всем, что мы делаем. Как четвертая компания, получившая глобальную сертификацию EQUAL-SALARY, мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности и позитивные действия на всех наших рынках.

Мы берем на себя ответственность за будущее принятием Обязательств по устойчивому развитию до 2030 года. Наша дорожная карта фокусируется на шести ключевых областях: упаковка, вода и климат в отношении экологической устойчивости; и права человека, многообразие и инклюзивность, а также инвестиции в общество в сфере социальной устойчивости. Мы стремимся к тому, чтобы к 2030 году 35% вновь нанятых работников, 40% руководителей и 50% членов исполнительного комитета были женщинами.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты без исключения будут рассматриваться на равных условиях вне зависимости от расы, пола, цвета кожи, национального или социального происхождения, этнической принадлежности, религии, возраста, беременности, инвалидности, сексуальной ориентации, гендерного самовыражения или политических убеждений.