Наши пожелания к кандидатам:
- Готовность пройти групповое интервью в выходной день
- Готовность к холодным продажам
- Готовность учиться и развиваться в банковской сфере
- Активная жизненная позиция и интерес к финансам
- Коммуникабельность и ответственность
- Уверенное владение ПК
- Образование: высшее (любое направление)
- Отсутствие опыта работы — не препятствие! Мы всё расскажем и покажем
Тебе предстоит:
- Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
- Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний и количеству зарплатных карт;
- Работа с холодными базами, назначение и проведение встреч;
- Проведение презентаций, переговоров на уровне первых лиц организаций;
- Поддержание долгосрочных взаимоотношений с компаниями
- Управление портфелем закрепленных Клиентов (ЮЛ) с заключенным договором по зарплатному обслуживанию
- Участие в конференциях/выставках, проведение уроков финансовой грамотности;
- Продажа корпоративной связи (дополнительное премирование за привлечение).
Мы предлагаем:
• Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы;
• Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);
• Комфортные офисы и удобный график работы;
• Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
• Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
• Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
• Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.