Повар в Экопарк «Акварель» (г. Марьина Горка)

«Акварель» – загородный комплекс площадью 168 га. Сюда приезжают, чтобы порыбачить, погулять, провести всей семьёй время на свежем воздухе. Мы придерживаемся принципов экологической ответственности: не используем химические удобрения, развиваем органическое земледелие и внедряем собственные научные разработки, сохраняя природу и предлагая гостям отдых в гармонии с ней.

Будем рады пригласить вас в нашу команду на позицию Повара.

Почему сотрудники выбирают именно нас?

Развитие:

• Участие в проектах на стыке экотуризма и фермерства
• Обучение и поддержка в освоении новых навыков
• Работа в команде специалистов, которые готовы делиться опытом
• Возможность предлагать идеи и воплощать их в реальных проектах

Атмосфера:

• Каждый день на свежем воздухе в живописном месте
• Работа с современными подходами в сельском хозяйстве
• Участие в экологических и образовательных мероприятиях

Забота:

• Медицинское страхование
• Бесплатное корпоративное питание
• Спецодежда и всё необходимое для комфортной работы
• Компенсация проезда на общественном транспорте
• Скидка 15 % на продукцию в фирменном магазине и в дегустационном зале PORTO, скидка 20 % на проживание в экопарке «Акварель»
• Корпоративные мероприятия и программы для всей семьи
• Материальная помощь и поддержка в важных жизненных ситуациях
• Подарки для сотрудников и их детей

В ваши обязанности будет входить:

• Приготовление блюд согласно рецептурам и технологическим картам на разных станциях (горячий цех, заготовка, суши)
• Контроль сроков годности, санитарных норм

Наши ожидания от вас:

• опыт работы от 1 года
• Профессионально-техническое/среднее специальное/общее среднее образование
• Ответственность, аккуратность, обучаемость, умение работать в команде

...

Меня зовут Татьяна.

Я буду вашим персональным HR-менеджером. Всегда рада ответить на ваши вопросы в чате и по телефону. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, и вместе мы сможем достичь больших результатов!

*вакансия открыта в связи с перспективной потребностью в работнике