Помощник менеджера по продажам промышленного оборудования

Белгород, улица Константина Заслонова, 92

Описание вакансии

Производственная компания HTS - российская инжиниринговая компания с многолетним опытом в создании промышленных систем очистки воды и обезвоживания шламов. Наша продукция решает ключевые экологические и технологические задачи для крупнейших предприятий.

Наши преимущества:

Собственное производство
Полный цикл: от проектирования до шеф-монтажа
Широта компетенций: оборудование для очистки оборотной воды, фильтр-прессы для обезвоживания осадков, насосные станции, блоки химводоподготовки и системы обратного осмоса
Реализованные проекты: библиотека реализованных проектов с фотографиями и видео запущенных установок на реальных производствах

Чем предстоит заниматься:

- Работа с клиентской базой без поиска новых клиентов, ведение клиентской базы данных (CRM-система), актуализация информации.

- Оформление договоров, спецификаций

- Оформление коммерческих предложений, писем и других необходимых документов

- Выставление счетов, оформление УПД и др. первичных бухгалтерских документов

- Сопровождение сделок и выполнение поручений менеджера отдела продаж

- Ведение деловой переписки и телефонных переговоров с клиентами, поддержание актуальной информации

- Взаимодействие со смежными отделами (логистика, склад, бухгалтерия) для решения вопросов клиентов.

- Организационная поддержка менеджера: планирование встреч, напоминания, работа с почтой.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

Хотите развиваться в сфере продаж;
Уверенный пользователь компьютером и оргтехникой;
Способны работать в режиме многозадачности;
Ответственны, аккуратны, исполнительны;

Будет преимуществом: знание 1С, опыт работы в Битриксе.

Условия:

- гибкая система мотивации;
- стабильная окладная часть и премиальная часть за выполнение показателей;

- погружение в продукт: полное обучение нашей продукции и технологиям. Вы будете знать оборудование «изнутри», посещая производство и общаясь с конструкторами;

- доступ к базе знаний - техническая документация, паспорта, методики расчетов;
- развитая корпоративная культура;
- программа внутреннего и внешнего корпоративного обучения;
- авторская система эффективного менеджмента;
- обустроенный современный офис (организация питания, наличие игровых зон, зон отдыха, корпоративная столовая);
- рост до руководителя направления или начальника отдела;
- возможность реализации личных амбиций и профессиональных навыков;
- компенсация мобильной связи (при необходимости обеспечение корпоративными средствами мобильной связи);
- оформление по ТК и ГК РФ.