HR Manager

Обязанности:

• Офисный формат работы!

•Поиск кандидатов, организация всего процесса подбора сотрудников (Коммерческий блок, инжиниринг, бэк офис, строительство, проектное управление) в т.ч. международный поиск;

• Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников на основании оценки их деятельности;

• Организация учебных мероприятий (курсы, тренинги) для сотрудников;

• Адаптация сотрудников;

• Составление трудовых договоров, предложений о работе и формирование личных дел сотрудников (без КДП);

Требования:

• Опыт работы с сфере поиска и подбора редких и уникальных специалистов;

• Понимание и опыт работы на всех участках HR-функции

• Проактивность в решении задач. Готовность выстраивать отношения и находить подход к разным заказчикам.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ

• Работа напрямую с собственником

• Работа в международной компании / команде

• Возможность самостоятельно формировать HR-стратегию и политику компании.

• Уровень дохода обсуждается индивидуально, просьба указывать в сопроводительном письме желаемый уровень вознаграждения.