Экономист-финансист

• формирование регулярной финансовой отчётности (ежемесячной, квартальной, годовой);

• подготовка управленческой отчётности для внутреннего использования (отчёты о доходах и расходах, движении денежных средств, рентабельности услуг);

• контроль сроков сдачи отчётности в налоговые органы, внебюджетные фонды и другие контролирующие инстанции;

• участие в подготовке отчётности для аудиторов и банков;

• оформление и контроль платёжных поручений;

• управление расчётными счетами компании, мониторинг остатков и движения денежных средств;

• взаимодействие с банками: открытие и закрытие счетов, подключение банковских сервисов, решение вопросов по платежам;

• контроль корректности банковских выписок, сверка данных бухгалтерского учёта с банковскими операциями;

• расчёт себестоимости оказываемых услуг с учётом прямых и косвенных затрат;

• составление калькуляционных карт, смет и коммерческих предложений;

• анализ структуры затрат, выявление резервов для оптимизации себестоимости;

• актуализация нормативов расхода материалов, трудозатрат и накладных расходов.

• знание принципов бюджетирования и финансового планирования;

• знание нормативной базы в сфере финансов и налогообложения РФ;

• работа с базой 1С;
• уверенное пользование программой Excel;

• базовый уровень владения PowerPoint для подготовки презентаций для руководства;

• высшее образование по специальности «Экономика», «Финансы и кредит», «Финансовый менеджмент» или смежным направлениям.

• оборудованный офис с эргономичной мебелью (стол, кресло, шкаф для документов);

• персональный компьютер с необходимым программным обеспечением (1С, Excel, специализированные аналитические программы и т. д.);

• доступ к корпоративным базам данных, финансовым системам и внешним источникам информации.

График работы:

• стандартный режим: 5 рабочих дней в неделю, 8-часовой рабочий день.

Личностные качества:

• аналитическое мышление и способность работать с большими объёмами данных;

• внимательность к деталям и точность в расчётах;

• ответственность и исполнительность;

• способность к самообучению и актуализации знаний (изменения в законодательстве, стандарты отчётности);

• стрессоустойчивость в периоды отчётности и пиковых нагрузок;

• коммуникабельность и умение выстраивать взаимодействие с коллегами;

• инициативность и проактивный подход к решению задач;

• соблюдение сроков и умение расставлять приоритеты.