СушиСелл — лидер доставки суши и роллов в Красноярске, федеральная сеть более чем с 125+ филиалами в России. У нас открытая корпоративная культура, поддержка твоих инициатив и идей, регулярная обратная связь в обе стороны.
В команду маркетинга мы ищем единомышленника, который возьмет на себя задачу эффективного управления командой дизайнеров.
Рассматриваем кандидатов только с портфолио.
Что делать
- Управлять командой дизайнеров из 3х человек
- Распределять задачи и осуществлять арт-надзор
- Настраивать и улучшать процессы в дизайн-отделе
- Создавать рекламные визуальные концепции
- Разрабатывать дизайн-материалы для рекламных
каналов (OOH, POSM, digital и т.д.) и осуществлять подготовку файлов по техническим требованиям - Разрабатывать дизайн-материалы для смежных
отделов - Создавать дизайн мерча и подарочной продукции
- Верстать презентации.
Ты подойдешь, если у тебя есть
- Опыт управления командой дизайнеров от 2х человек
- Опыт работы графическим дизайнером от 3х лет
- Актуальное профильное портфолио
- Сильные насмотренность, композиция, типографика, цвет
- Креативное мышление
- Способность как создавать с нуля, так и работать в заданном стиле
- Ты соблюдаешь сроки и исполняешь договоренности
- Владеешь пакетом графических программ Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Figma, After Effect
- Будет плюсом умение рисовать скетчи от руки и создавать иллюстрации в графических редакторах
- Будет плюсом умение создавать простую 2D анимацию
- Владеешь пакетом графических программ Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop, Figma, After Effect.
Что мы предлагаем
-
Удаленный формат работы 5/2
-
Возможность прокачаться в дизайне и маркетинге в сильной команде
-
Официальное трудоустройство с отпуском и больничными
- Работу в компании с открытой дружелюбной корпоративной культурой
- Компенсацию 50% расходов на интересное тебе профильное обучение
-
Скидка 20% на всю продукцию CушиSell
-
Мы будем помогать тебе на этапе адаптации и прислушиваться к твоей обратной связи.
Почему у нас классно
- Подарки в день рождения
- Система адаптации для всех новых сотрудников
- Возможность карьерного роста внутри сети.
Какие этапы подбора тебя ждут
Телефонное интервью с HR ⮕ Интервью с будущим руководителем⮕Тестовое задание ⮕ Сбор рекомендаций ⮕ Оффер