Ищем скрам-мастера с опытом в GameDev, который поможет команде выстроить и развивать Scrum-процессы, повышать прозрачность работы и поддерживать устойчивый темп разработки. Нам нужен практик, который умеет фасилитировать командные процессы, работать с блокерами и помогать команде становиться более самостоятельной и эффективной.
Требования
Опыт работы скрам-мастером от 5 лет.
Опыт работы в GameDev обязателен.
Практический опыт администрирования и ведения рабочих процессов команды в Jira: backlog, sprint boards, статусы задач, filters, dashboards.
Опыт сопровождения одной или нескольких Scrum-команд в роли скрам-мастера.
Практический опыт проведения основных Scrum-событий: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospective.
Опыт работы с Product Owner/Producer по backlog management: refinement, приоритизация, формулировка и декомпозиция задач.
Опыт выявления и устранения командных и процессных блокеров.
Опыт запуска или улучшения Scrum-процессов в команде или подразделении.
Английский язык — уровень B2 и выше.
Задачи
1) Развивать понимание и практику Scrum:
обучать команду Scrum-подходу и помогать применять его на практике;
укреплять понимание Scrum-ценностей, ролей, событий и артефактов;
помогать команде становиться более самоорганизованной и кросс-функциональной;
поддерживать применение empirical process control: прозрачности, инспекции и адаптации.
2) Фасилитировать Scrum-события и делать их ценными для команды:
Sprint Planning: помогать формировать понятную Sprint Goal, реалистичный прогноз и общее понимание backlog items;
Daily Scrum: удерживать фокус команды на прогрессе по отношению к Sprint Goal и помогать улучшать качество проведения встречи;
Sprint Review: обеспечивать содержательное взаимодействие со стейкхолдерами и получение полезной обратной связи;
Retrospective: развивать культуру постоянного улучшения и помогать переводить выводы команды в конкретные действия.
3) Устранять препятствия:
выявлять факторы, замедляющие работу команды: зависимости, неясные требования, проблемы с инструментами и окружением;
взаимодействовать с другими участниками процесса, чтобы блокеры снимались быстро и эффективно;
помогать устранять препятствия, не становясь узким местом в процессе.
4) Поддерживать Product Owner / Producer:
помогать в выстраивании эффективного backlog management;
участвовать в refinement, приоритизации, формулировке и декомпозиции задач;
поддерживать взаимодействие со стейкхолдерами при необходимости;
помогать обеспечивать прозрачность и понятность product goals, sprint goals и backlog items.
5) Поддерживать организацию в развитии Scrum-подхода:
консультировать команды и лидеров по вопросам Scrum и agile-практик;
помогать улучшать организационные процессы, которые мешают гибкости;
поддерживать культуру постоянного улучшения, сотрудничества и устойчивого темпа работы.
Мы предлагаем