Менеджер по продажам

Central Asia Education — образовательная платформа, развивающая бизнес- и государственное образование в Центральной Азии. Компания реализует программы MBA, управленческие курсы, корпоративное обучение и аналитические проекты, формируя сообщество предпринимателей, управленцев и государственных лидеров региона.

Если вы умеете убеждать, любите общение с клиентами и ориентированы на результат, мы будем рады видеть вас в нашей команде! У нас вы получите возможность не только зарабатывать, но и развиваться профессионально.

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение клиентов – проведение встреч, переговоров и презентаций.
• Управление клиентской базой – поддержание отношений с текущими клиентами, работа с отзывами.
• Продажа услуг компании – выполнение плана продаж, оформление сделок.
• Анализ рынка и конкурентов – выявление потребностей клиентов, подготовка коммерческих предложений.
• Ведение отчетности – подготовка отчетов о проделанной работе и достижении целей.
• Разработка предложений по увеличению продаж – анализ эффективности стратегий и внедрение улучшений.

Требования:

• Опыт работы в продажах – от 1 года
• Знание техник продаж – умение вести переговоры и завершать сделки.
• Коммуникабельность и навыки убеждения – способность выстраивать доверительные отношения с клиентами.
• Умение работать с возражениями – разработка и применение эффективных ответов на вопросы клиентов.
• Целеустремленность – ориентация на результат и выполнение планов продаж.
• Высокая стрессоустойчивость – умение работать в условиях многозадачности.
• Знание рынка и продуктов компании – (для более узкой области продаж).
• Образование – высшее или среднее специальное (желательно в сфере продаж, маркетинга, экономики).
• Уверенное владение ПК – работа с электронной почтой, таблицами и презентациями.
• Готовность к обучению – стремление развиваться и применять новые подходы в продажах.

Условия:

• График работы:
  • Полный рабочий день, 5/2 с 09:00 до 18:00
• Заработная плата:
  • Фиксированный оклад + % от продаж.
  • Бонусы за выполнение и перевыполнение плана.
• Оплачиваемый испытательный срок:
  • 1–3 месяца (в зависимости от договоренностей).
• Социальные гарантии:
  • Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу.
  • Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Корпоративное обучение:
  • Введение в продукт и техники продаж.
  • Возможность регулярного обучения за счет компании.
• Рабочая среда:
  • Современный офис с удобной инфраструктурой.
  • Дружный коллектив и поддержка со стороны руководства.
• Карьерный рост:
  • Возможности профессионального развития и продвижения по карьерной лестнице.
• Дополнительные бонусы:
  • Корпоративные мероприятия и скидки на продукцию компании.