Бизнес-тренер по продажам в детский онлайн образовательный проект

О компании:

Ukids — образовательная экосистема для детей и подростков, ориентированная на развитие навыков будущего: мышления, коммуникации, самостоятельности и уверенности.

Мы работаем на одном из самых ответственных рынков — детское онлайн-образование, где:

• решения принимают родители;

• доверие важнее агрессивных продаж;

• результат измеряется реальной пользой для ребёнка.

Цель роли:

Мы ищем бизнес-тренера, который возьмёт на себя ответственность за развитие системы обучения и стажировки менеджеров по продажам.

Наша цель — выстроить эффективную систему подготовки менеджеров, которая обеспечивает быстрый выход стажёров на результат, высокий уровень коммуникаций с родителями и стабильный коммерческий результат команды.

Суть роли:

Бизнес-тренер в Ukids — ключевая роль в развитии команды продаж.

Почему эта роль интересна:

• сможете развивать систему обучения, а не просто проводить тренинги;

• формируете навыки продаж через практику и разбор кейсов;

• повышение качества коммуникаций команды;

• помощь стажерам-менеджерам быстрее выходить на результат.

Ключевые задачи:

• Проведение обучающих программ для стажёров;

• Развитие навыков продаж и коммуникаций;

• Проведение Zoom-обучений и обучающих сессий;

• Проведение практических занятий и тренировок диалогов;

• Разбор звонков и встреч с родителями;

• Участие в разработке и обновлении программ обучения;

• Развитие методологии обучения продажам;

• Обновление стандартов коммуникаций;

• Проведение аттестаций и оценка готовности стажёров к работе;

• Выявление зон развития менеджеров;

• Работа в связке с руководителями групп продаж.

Ожидаемые результаты:

Мы оцениваем эффективность роли по следующим показателям:

• Скорость выхода стажёров на результат;

• Качество коммуникаций с родителями;

• Результаты аттестаций и обучающих программ;

• Конверсия менеджеров после обучения;

• Готовность стажёров к переходу в отдел продаж.

Портрет кандидата:

Мы рассматриваем специалистов, которые умеют обучать продажам и развивать навыки менеджеров через практику.

• Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет;

• Обязательный опыт работы в продажах;

• Опыт обучения менеджеров по продажам;

• Умение развивать навыки через практику, разбор диалогов и кейсов;

• Понимание структуры и логики продаж.

Будет плюсом:

• Опыт работы в EdTech;

• Опыт работы в онлайн-образовании;

• Опыт работы в B2C продажах.

Формат взаимодействия:

• Удалённо, в удобном для вас месте;

• Ориентировочные временные рамки — 5 дней в неделю с преимущественным интервалом с 10:00 до 19:00 (МСК);

• Вознаграждение — обсуждается индивидуально;

• Выплаты осуществляются 1 раз в месяц;

• Сотрудничество с компанией, которая является резидентом Инновационного центра «Сколково» и лидером в сфере онлайн-образования для детей;

• Дружелюбную атмосферу в команде, основанную на поддержке, сотрудничестве и уважении.

Эта роль НЕ подойдёт, если вы:

• не имеете опыта продаж;

• проводите только теоретические тренинги без практики;

• не умеете развивать навыки продаж через реальные кейсы;

• не ориентированы на результат команды.