HR-менеджер/ведущий рекрутер

Мы — кондитерское производство НИВА ЧЕРНОЗЕМЬЯ, в составе которого более 25 фирменных магазинов в разных городах:

• Курск (12 магазинов)

• Орёл (3-5 магазинов)

• Железногорск (10 магазинов)

• Курчатов (1 магазин)

• Тула (1 магазин).

В нашей сети работает 260 сотрудников (производство и розница), сейчас мы находимся в поиске HR-менеджера, который поможет:

• Наладить систему подбора персонала,

• Организовать процессы адаптации новых сотрудников,

• Внедрить аналитику HR-процессов для повышения их эффективности.

Основные задачи:

• Поиск и подбор линейного персонала для производства и розницы.

• Организация и контроль процессов адаптации новых сотрудников.

• Ведение HR-аналитики: текучесть, эффективность подбора, адаптация.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения потребностей в персонале.

• Участие в развитии корпоративной культуры.

Важно: Текучесть в компании небольшая, сотрудники работают долго, поэтому основной акцент — на качественный подбор и адаптацию.

Требования:

• Опыт работы в HR от 2 лет (желательно в подборе линейного персонала).

• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.

• Навыки ведения HR-аналитики и отчетности.

• Умение выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками.

• Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

Условия:

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Офис: г. Железногорск, ул. Мира, 48.

• Уровень оплаты обсуждается индивидуально.