IT-рекрутер в компанию

Ищем активного IT-рекрутера в POSCENTER.KZ (Астана)! Хочешь закрывать крутые вакансии в IT, продажах и сервисе, расти быстро и работать в стабильной компании-лидере рынка?

Что будешь делать (полный цикл, без скуки):

• Искать и закрывать спецов: разработчиков, интеграторов, менеджеров по продажам, сервисных инженеров
• Публиковать вакансии на hh.kz, LinkedIn, Telegram, Instagram, OLX, чатах
• Активно сорсить: LinkedIn, Telegram, GitHub, группы, форумы
• Скринить резюме, проводить звонки/видео, координировать тех. интервью
• Вести кандидатов в Bitrix24/amoCRM, давать фидбек
• Помогать с онбордингом и улучшать наш бренд работодателя (посты, митапы)

Кого ждём (если это про тебя — пиши!):

• 1–2+ года как рекрутер (особенно круто в IT/digital/retail-tech)
• Умеешь искать на hh.kz, LinkedIn, Telegram — знаешь, где сидят нужные люди
• Понимаешь IT-роли хотя бы базово
• Общительный, стрессоустойчивый, умеешь «продавать» вакансию
• Русский + казахский — большой плюс
• Активный, инициативный, любишь результат (закрытые вакансии в срок!)

Что получаешь от нас:

• 250 000 – 350 000 ₸ на руки (по KPI)
• График свободный, удаленка
• Техника, телефон, платные инструменты поиска — за наш счёт
• Обучение продуктам компании, наставничество
• Рост: senior → lead → HR-менеджер
• Дружная команда, корпоративы, бонусы за результаты

POSCENTER — лидер автоматизации торговли в Казахстане с 2009 года. Растём, открываем новые направления — ищем именно тебя!

Присылай резюме + пару слов, почему хочешь к нам (или самый быстрый закрытый тобой специалист) — ответим в течение дня! 🚀

Ждём твоего сообщения! 😎