Супервайзера торговых представителей

Море Рыбы— активно развивающаяся компания на рынке. Наша цель — не просто продавать, а выстраивать долгосрочные и честные отношения с партнерами. Сейчас мы ищем Супервайзера, который сможет взять ответственность за территорию, построить сильную команду и обеспечить стабильный рост показателей. Мы готовы платить достойно тем, кто умеет работать на результат.

Обязанности

· Построение и управление командой: Формирование штата торговых представителей. Обучение, наставничество, полевая поддержка сотрудников.

· Выполнение планов: Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых показателей (KPI) на всей вверенной территории.

· Работа с дебиторской задолженностью: Контроль возврата дебиторской задолженности, минимизация просрочек, а также развитие Активной Клиентской Базы (АКБ).

· Переговоры с ключевыми клиентами: Личное проведение сложных переговоров с «ключами», заключение прямых договоров, решение спорных вопросов.

· Аналитика рынка: Мониторинг действий конкурентов, анализ ценовой политики, поиск новых возможностей для роста доли рынка компании.

Требования

· Успешный личный опыт продаж: Вы не просто управляете, а знаете, как продавать, на собственном опыте. Понимаете боль торгового представителя и специфику поля.

· Мастер переговоров: Умение эффективно вести переговоры на любом уровне — от владельца ларька до директора сети. Умеете слышать клиента и аргументированно отстаивать интересы компании.

· Ориентация на результат: Для вас важен не просто процесс, а цифры и выполнение плана. Вы умеете ставить задачи команде и добиваться их исполнения.

· Опыт управления: Обязателен опыт руководства торговой командой.

Условия работы

· Высокая и прозрачная оплата труда: Мы ищем сильного кандидата и готовы обсуждать индивидуальные условия. Итоговый доход зависит от ваших результатов и выполнения KPI.

· Компенсация: Возмещение расходов ГСМ и мобильную связь.

· Возможности: Работа в компании, где ценят инициативу. Мы даем свободу действий в рамках стратегии и поддерживаем ваши идеи по развитию территории.

· График: График работы 5/2, но готовность к ранним планеркам и ненормированному рабочему дню ради результата обязательна.