полный цикл ведения учета по заработной плате, 2 юр. лица, 5 обособленных подразделений, численность сотрудников 1000 человек (на два бухгалтера по расчету заработной платы)
начисление заработной платы сотрудникам (оклад, тариф, разъездной характер работы, районные коэффициенты, северные надбавки, компенсация расходов, ночные, сверхурочные, выходные, материальная помощь, командировки и прочее), перерасчеты
обработка и расчет больничных листов, пособий, отпускных, компенсаций, увольнений, начислений по среднему заработку, исполнительных листов
расчет налогов и подготовка служебок на их оплату
составление реестров на перечисление заработной платы в банк
подготовка и сдача отчетности в СФР, ИФНС, Росстат
отражение начислений и удержаний на счетах бухгалтерского учета
оформление авансовых отчетов
Требования:
аналогичный опыт работы от 2-х лет
знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства
высшее профильное образование, средне-специальное
продвинутый пользователь 1С:ЗУП
навык совместной работы с коллегами, активное взаимодействие в процессах автоматизации
умение работать в режиме многозадачности, внимательность, скурпулезность, ответственность, стрессоустойчивость