PR-менеджер

Полный цикл реализации офлайн мероприятий бренда.
Исходя из поэтапных коммуникационных целей бренда, самостоятельно разрабатывать и реализовывать концепции офлайн-мероприятий (пресс-конференции, отраслевые выставки, бренд-экспозиции и др.), включая стратегическое планирование и координацию всех этапов подготовки и проведения.

Поддержание и развитие отношений со СМИ
Точечно расширять и формировать собственную медиабазу бренда, охватывающую отраслевые специализированные СМИ (профильные авторитетные издания, профессиональные порталы), а также массмедиа (региональные ведущие СМИ, универсальные информационные платформы). Вести и систематизировать базу контактов (контактные лица, история сотрудничества, коммуникационные предпочтения). Регулярно актуализировать медиабазу, исключать неэффективные ресурсы и добавлять качественные новые площадки, обеспечивая её релевантность и результативность.

Подготовка и выпуск PR-материалов бренда
В рамках коммуникационной стратегии бренда самостоятельно разрабатывать ключевые PR-тексты, включая пресс-релизы (отчёты о мероприятиях, запуск новых продуктов, корпоративные новости), тексты публичных выступлений, единые медиаматериалы для внешних коммуникаций и др. Обеспечивать соответствие материалов тональности и ценностям бренда, адаптируя стиль подачи с учётом специфики медиаканала (для отраслевых СМИ — акцент на экспертность, для массовых — на доступность и вовлечённость), повышая эффективность распространения.

Расширение и отбор партнёрских ресурсов
Осуществлять поиск и взаимодействие с внешними ресурсами, необходимыми бренду, включая профильные отраслевые премии (подача на брендовые и продуктовые номинации), профессиональные учреждения (медицинские и научно-исследовательские организации — для брендов в сфере здравоохранения), а также партнёрские структуры (благотворительные фонды, отраслевые ассоциации). Определять цели сотрудничества (репутационная поддержка через награды, профессиональная сертификация, совместные проекты и мероприятия).

Опыт работы и экспертиза:

• Опыт работы в PR, маркетинге или смежных областях от 3 лет, включая полное управление офлайн-мероприятиями.

• Наличие портфолио с примерами успешно реализованных проектов: PR-текстов, кейсов по организаций мероприятий и медиа-кампаний.

• Глубокое понимание полного цикла организации событий: от концепции и брифинга до пост-аналитики.

Медиа-навыки и работа с информацией:

• Опыт системной работы с медиа: развития и ведения медиа-базы, сегментации ресурсов (отраслевые vs. массовые).

• Умение анализировать эффективность медиа-каналов и оперативно вносить коррективы в медиа-стратегию.

• Наличие наработанных контактов в профильных и/или массовых СМИ будет весомым преимуществом.

Навыки контент-создания и коммуникации:

• Исключительное владение письменной речью и навыками копирайтинга.

• Способность адаптировать контент и ключевые сообщения под разные целевые аудитории и форматы (от профессиональных статей до новостных релизов).

• Внимание к деталям, умение работать с единым стилем и тоном бренда во всех коммуникациях.

Навыки работы с партнерами и ведения переговоров:

• Опыт поиска, оценки и отбора внешних партнеров (награды, ассоциации, организации).

• Навыки ведения переговоров, заключения соглашений и управления партнерскими отношениями для достижения стратегических целей бренда.

• Понимание принципов построения взаимовыгодного сотрудничества.

Стратегическое мышление и личные качества:

• Способность не только выполнять задачи, но и мыслить стратегически: видеть связь между тактическими шагами (мероприятие, статья, коллаборация) и глобальными целями по укреплению имиджа и ценностей бренда.

• Высокие организационные навыки, многозадачность, инициативность и нацеленность на результат.

• Умение работать в режиме сжатых сроков и управлять бюджетами проектов.

- Работу с сильным и востребованным брендом в премиум-сегменте.

- Достойная оплата: от 100 000 до 150 000 руб. (обсуждается по итогам собеседования, в зависимости от опыта).

- Официальное трудоустройство с первого дня, белую зарплату.

- Современный офис в деловом центре «Москва-Сити».

- Возможность профессионального роста и реализации собственных идей.

Дружный коллектив и поддержка от опытной команды