HR-директор | стратегическое управление HR-системой

Черри Дом

HR-директор | стратегическое управление HR-системой

Вологда, Республиканская улица, 14к1

Описание вакансии

HR-директор, Директор по персоналу , HRD

Компания ЧерриДом — девелопер жилой недвижимости в Вологде.

Наша миссия:

«Создаём из хаоса среду класса с вишенкой, объединяя красоту, дизайн и эстетику».

Мы приглашаем HR-директора, который проанализирует действующую систему управления персоналом компании, сохранит и усилит работающие элементы и выстроит единую управляемую HR-систему, обеспечивающую формирование сильной команды и развитие компании.

Ваши задачи:

— анализ действующей HR-системы компании и её дальнейшее развитие;

— выстраивание и развитие единой системы управления персоналом;

— своевременный найм сотрудников;

— развитие систем адаптации, оценки эффективности и развития сотрудников;

— участие в развитии системы мотивации и грейдов;

— развитие HR-аналитики и управленческих HR-метрик;

— развитие корпоративной культуры и HR-бренда компании;

— автоматизация HR-процессов и развитие цифровых HR-инструментов (в том числе Bitrix);

— управление HR-командой.

Требования

— опыт работы HR-директором или руководителем HR-функции;

— опыт построения и развития HR-систем в компании;

— системное управленческое мышление;

— ориентация на результат и развитие бизнеса через команду;

— способность выстраивать взаимодействие с собственником и руководителями департаментов.

Мы предлагаем:

— официальное трудоустройство и полностью «белую» заработную плату без задержек;

— прозрачную систему премирования по результатам работы;

— возможность влиять на развитие компании и развитие HR-системы;

— профессиональное развитие и обучение за счёт компании;

— современный и стильный офис;

— компенсацию мобильной связи и транспортных расходов;

— скидку на квартиры от застройщика;

— корпоративные поездки и командные мероприятия;

— подарки сотрудникам и их детям к праздникам;

— корпоративный мерч;

— чай, кофе и оборудованную зону отдыха.

Если вам нравится давать результат и строить систему — откликайтесь на вакансию.

Навыки
  • Подбор персонала
  • Корпоративная культура
  • Оценка персонала
  • Организаторские навыки
  • Управление бюджетом
  • Разработка и внедрение системы KPI
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию