разработка и реализация стратегии по внутренним коммуникациям (желательно с разработкой плана реализации в разрезе 6 или 12 месяцев)
создание единого информационного поля для сотрудников компании - управление каналами внутренней коммуникации (наполнение контентом тг-каналов, внутреннего портала компании);
разработка и внедрение программ, направленных на укрепление корпоративной культуры, повышения вовлеченности сотрудников (мерч, мероприятия, элементы геймификации (внутренняя валюта) и т.д.), развития внутреннего HR бренда компании;
разработка и проведение опросов и исследований (точно eNPS каждые 6 месяцев);
Что мы ожидаем от кандидата:
грамотная устная и письменная речь;
прекрасные коммуникативные навыки;
релевантный опыт работы в маркетинге\управлении персоналом от 1 года;
умение генерировать контент, работать с визуальным оформлением материала;
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство;
достойную заработную плату, выплачиваемую дважды в месяц без задержек (10-е и 25-е число каждого месяца);
ежегодную индексацию заработной платы;
возможность профессионального и карьерного роста;
удобный график работы: 5 дней в неделю с гибким началом рабочего дня;
работу в комфортном офисе с современной инфраструктурой;