Специалист по кадровому делопроизводству в ресторанный холдинг

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: приём, переводы, увольнения, личные дела, трудовые договоры, приказы и т.д.
• формирование и систематизация личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек;
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• Помощь в подборе рядовых сотрудников (в высокий сезон);
• Настроить работу и механику взаимодействия с аутсорсом по оформлению сотрудников СНГ.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• Уверенное знание трудового и миграционного законодательства, умение применять на практике;
• Владение 1С ЗУП, Word, Excel;
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и взаимодействовать с производственными подразделениями.

• Работа в стабильной, растущей ресторанной компании;
• График 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Офис в шаговой доступности от метро;
• Отличный коллектив и готовое идти на встречу руководство.