Мастер-приёмщик автосервиса

ООО УК «РИК» — официальный партнер Яндекс. Такси в Калининграде. Мы активно растем и ищем в команду ответственного и технически грамотного Мастера-приемщика для работы с собственным автопарком. Вас ждет взаимодействие с закрепленной техникой, плановое обслуживание и реальная ответственность за состояние парка.

Чем предстоит заниматься:

• Входной контроль: Проведение полной диагностики поступающего транспорта (двигатель, АКПП, ГБО, ходовая, электрика).

Важно: мы работаем в том числе с ГБО, требуем строгого соблюдения техники безопасности.

• Техническое документирование: Оформление заказ-нарядов в электронной системе. Вы фиксируете неисправности, причины, подбираете запчасти, рассчитываете нормо-часы и назначаете исполнителя.

• Контроль качества (финальный этап): После ремонта вы лично проверяете работу. Это не просто взгляд — обязательный тест-драйв минимум 1 км и фотофиксация состояния «до/после».

• Планирование ТО: Вы мониторите пробеги и инициативно формируете заявки на плановое ТО (ТО-1, ТО-2, ТО-3, ТО-4). Это позволяет предотвращать поломки, а не просто «латать дыры».

• Ведение сервисной истории: Внесение всех дефектов, замеров износа и фото в электронную сервисную книгу по каждой единице техники.

• Взаимодействие: Своевременная передача данных кладовщику для списания запчастей и закрытие нарядов.

Наши ожидания:

• Образование: Среднее профессиональное (автомобильное) ИЛИ опыт работы автослесарем от 3 лет;

• Техническая грамотность: Понимание устройства современных автомобилей, знание регламентов ТО, уверенный пользователь ПК (офисные программы, 1С / специализированное ПО);

• Личные качества: Внимательность, честность, принципиальность в вопросах качества и безопасности. Вы имеете право не принять работу у слесаря, если она сделана плохо.

Мы предлагаем:

• Стабильность: Работа в автопарке крупной компании, а не в «гаражном» сервисе;

• График: Сменный 2/2 по 12 часов. Удобно для планирования личного времени;

• Влияние на процесс: Реальная возможность влиять на техническое состояние парка. Ваше слово ключевое при приемке работ от слесарей;

• Корпоративная культура: Работа в команде профессионалов, подчинение напрямую Руководителю СТО, четкое распределение ответственности.