Менеджер по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл подбора персонала: проведение интервью (телефонные и online), организация встреч с заказчиком, проверка СБ, МО, стажировка, подготовка к оформлению и выходу на первый рабочий день;
• Ведение программы учета E-staff;
• Выстраивание эффективной коммуникации с заказчиками;
• Мониторинг рынка труда;
• Ведение отчетности по результатам работы;
• Участие в HR-проектах компании.

Для нас важно:

• Успешный опыт подбора персонала от 2х лет;
• Знание программы E-staff как преимущество;
• Развитые коммуникативные и организаторские навыки;
• Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат.

Мы предлагаем:

• Стабильность:работа в компании международного уровня — стратегическом партнере для бизнеса, общества и государства;
• Социально ориентированный бизнес: наша миссия — помогать миллионам людей заботиться о своем здоровье;
• Официальное трудоустройство:соблюдение ТК РФ, полностью "белая" заработная плата и социальные гарантии;
• Гибридный график работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 (1 день в офисе, 4 дня удаленно);
• Привилегии для сотрудников: 40% скидки на услуги компании, бонусы и специальные предложения от наших партнеров: Lerna, SkyEng, WorldClass, BestBenefits;
• Корпоративное обучение:собственный Учебный центр, доступ к платформе Teachbase, онлайн-курсы и тренинги, наставничество;
• Команда: сплоченный коллектив профессионалов.