Мастер-технолог швейного производства (г. Киров)

Мы производим корпоративную и спецодежду, одежду для масс-маркета, горнолыжную одежду, мерч и другую текстильную продукцию: СИЗ, обувь.

На протяжении 20 лет мы уверенно двигаемся вперед, укрепляя текстильный фундамент страны. Входим в ТОП-30 производителей России.
Наши партнеры – флагманы отраслей: Сбербанк, Яндекс, Роскосмос, РЖД, Мэрия Москвы, Дип Транс, Вкусно и Точка, ВкусВилл, Наш Спорт и др.

Реализуем крупные контракты до 1,5 млрд рублей с гарантией сроков и безупречного качества. Логистика по РФ и СНГ.

Собственные производственные мощности в Иваново, Калуге, Москве, Узбекистане с высоким уровнем качества (2-е место в России по шитью после Bosco!).
Собственный НИОКР под руководством кандидатов наук – инновации в каждой нитке.

Обязанности:

• Организация работы цеха: Планирование и распределение задач между швеями, контроль выполнения производственных заданий.

• Контроль качества: Обеспечение соблюдения стандартов качества на всех этапах производства, проведение проверок готовой продукции.

• Управление процессами: Оптимизация производственных процессов, внедрение новых технологий и методов работы.

• Обучение и наставничество: Обучение новых сотрудников, передача знаний и навыков, развитие профессиональных компетенций команды.

• Взаимодействие с другими подразделениями: Сотрудничество с отделами закупок, дизайна и логистики для обеспечения бесперебойного процесса производства.

• Учет и отчетность: Ведение документации по выполнению планов, анализ производственных показателей и подготовка отчетов для руководства.

• Устранение неполадок: Быстрое реагирование на возникающие проблемы в процессе производства, решение конфликтных ситуаций.

• Образование: Среднее профессиональное или высшее образование в области текстильного производства или смежных специальностей.

• Опыт работы: Опыт работы на производственных должностях, предпочтительно в текстильной или швейной отрасли от 3-х лет

• Знание технологий: Глубокое понимание швейных технологий, процессов и оборудования.

• Лидерские качества: Способность эффективно управлять командой, принимать решения и мотивировать сотрудников.

• Организационные навыки: Умение планировать и организовывать рабочий процесс, управлять временем и ресурсами.

• Внимание к деталям: Способность выявлять и устранять недостатки в качестве продукции.

• Коммуникабельность: Умение работать в команде, эффективно общаться с коллегами и руководством.

• Стрессоустойчивость: Способность работать в условиях многозадачности

• Имеются командировки (редкие, в г. Иваново)

• Заработную плату оклад (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от компетенций и профессиональных навыков), после успешного прохождения испытательного срока обсуждается KPI;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, полностью "белая" заработная плата;
• Работу в крупной, производственной копании с опытом более 12 лет;
• Реальные перспективы профессионального, финансового и личного роста;
• Интересную корпоративную жизнь (спортивные марафоны, выставки, поездки за город, день рождения компании и многое интересное);
• Ежемесячное бесплатное обучение по разным направлениям, которое дает возможность развиваться и повышать свой уровень компетенции вместе с компанией, доступ к корпоративной библиотеке!