Главный специалист по нематериальной мотивации

Центральная пригородная пассажирская компания (ЦППК) – крупнейший перевозчик пассажиров в пригородном железнодорожном сообщении России. Мы стремимся к созданию комфортных условий для наших пассажиров и сотрудников, обеспечивая высокий уровень сервиса и профессионализма. Сейчас мы находимся в поиске Главного специалиста в Сектор нематериальной мотивации.

Чем предстоит заниматься:

• Администрирование ДМС – прикрепление-открепление, заключение дополнительных соглашений, оплата счетов ежемесячно;
• Участие в проектах сектора нематериальной мотивации – расчёт сумм премирования в рамках наградной политики, организация вакцинации, диспансеризации, дней здоровья, культурных и спортивных мероприятий для работников;
• Участие в разработке ЛНА – положений, порядков, политик в области нематериальной мотивации;
• Проведение опросов удовлетворенности работников социальным пакетом и анализ результатов;
• Договорная работа в рамках проектов сектора нематериальной мотивации;
• Контроль бюджета расходов на спортивные и культурные мероприятия, ведение бюджета расходов сектора нематериальной мотивации.

Что понадобится:

• Высшее образование (в области управления персоналом, психологии или социологии);
• Опыт работы в сфере деятельности – социальная политика предприятия не менее 3-х лет;
• Самостоятельность, высокая результативность.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Белую заработную плату. Первая выплата не позднее 15 календарных дней с момента трудоустройства;
• Индексацию заработной платы;
• Профессиональный рост и развитие;
• ДМС + стоматология;
• Компенсация проезда до работы;
• Социальные привилегии и бонусы в рамках профсоюзного соглашения.

Защита интересов работников и контроль выполнения обязательств Коллективного договора со стороны Первичной профсоюзной организации АО "Центральная ППК".