Коммерческий директор

Чем Вам предстоит заниматься:

• Планирование и организация деятельности подчиненных подразделений.
• Поддержание непосредственного контакта с потребителями, организация переговоров для обсуждения перспектив сотрудничества.
• Формирование положительного мнения об ОАО «Анжеромаш» и выпускаемой продукции в сознании потребителя и др.

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие высшего образования (инженерно-техническое/экономическое).
• Опыт работы по профилю.

Ключевые навыки

• Стратегическое мышление.
• Лидерские качества — способность вдохновлять команду, развивать таланты и добиваться результатов.
• Умение управлять командой — способность мотивировать сотрудников, эффективно распределять задачи и достигать поставленных целей.
• Способность делегировать задачи — умение чётко описывать задачу, не переусердствовать с контролем и в то же время оказать поддержку при необходимости.
• Коммуникативные навыки — умение создавать благоприятную рабочую атмосферу, эффективно взаимодействовать с подчинёнными, руководителями, а также с партнёрами и клиентами.
• Гибкость и способность к адаптации — рынок постоянно меняется, и коммерческий директор должен быть готов адаптировать стратегии, подходы и процессы в ответ на эти изменения.
• Знание основ маркетинга и продаж — понимание принципов маркетинга, рекламных кампаний и управления продажами.
• Умение разрабатывать эффективные кампании и увеличивать объём реализации продукции или услуг.
• Учёт поведенческих особенностей клиентов и адаптация стратегий под их потребности.
• Внедрение программы лояльности — помогает удерживать покупателей и повышать их удовлетворённость, создаёт стабильную базу постоянных клиентов.
• Навыки работы с инструментами маркетинга — например, системами для управления клиентской базой.
• Финансовая грамотность — знание принципов бюджетирования, управления затратами и рентабельности.
• Анализ финансовых показателей — умение выявлять проблемные области и предлагать решения для сокращения затрат, повышения прибыльности.
• Управление бюджетом — умение эффективно распределять бюджет компании между различными проектами и инициативами.
• Финансовое планирование — разработка эффективных финансовых прогнозов и стратегий для достижения целей бизнеса.
• Оценка операционной эффективности компании.
• Оценка инвестиционной привлекательности проектов.
• Анализ отчётов о прибыли и убытках.

Мы предлагаем:

• Компенсацию аренды жилья иногородним сотрудникам в размере 15 000 рублей в месяц.​
• Стабильную работу в крупнейшем предприятии машиностроительной отрасли.
• Официальное трудоустройство (выплата заработной платы - 2 раза в месяц, всегда в срок).
• Единовременную выплату в размере 50 000 рублей при трудоустройстве в течение 1-го месяца («подъемные») при трудоустройстве на особо востребованные профессии.
• Ежегодное повышение оплаты труда.
• Выплату 13-ой заработной платы (один раз в год).
• Получение высшего образования за счет предприятия с заключением контракта.
• Карьерный рост.
• Возможность вести активную творческую и спортивную деятельность.

Мы с заботой относимся к нашим сотрудникам, поэтому в компании предусмотрено:

• Выдача корпоративной спецодежды.
• Бесплатное прохождение медицинской комиссии.
• Полис ДМС (ПАО «Ингосстрах») для сотрудников, прошедших испытательный срок.
• Выплата материальной помощи по случаю рождения детей, бракосочетания, по особым жизненным обстоятельствам и т.д.
• Новогодние подарки для детей до 14 лет.
• Льготное оздоровление для детей работников.
• Материальная помощь для родителей первоклассников и выпускников.
• Бесплатное посещение спорткомплекса «Юность», стадиона «Анжерский».
• Льготные путевки в санатории Кемеровской, Новосибирской областей и Алтайского края.
• Бесплатные путевки выходного дня на базу отдыха «Зеленый мыс».

Ждем Вас на собеседование с понедельника по пятницу с 8:00 до 12:00 по адресу:

г. Анжеро-Судженск, ул. Войкова, 6а, кабинет отдела кадров.

При себе необходимо иметь: паспорт, трудовую книжку, документ об образовании, военный билет (для военнообязанных).