Начальник отдела МСБ

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Обязанности:

• Проводит все операции, предусмотренные внутренней кредитной политикой, регламентом кредитования, правилами предоставления отдельных видов кредитных продуктов;
• Соблюдает стандарты и инструкции, регламентирующие процедуры кредитования;
• Проводит анализ финансовой информации о клиентах Банка, и перспективах деятельности хозяйствующих субъектов;
• Осуществляет контроль над проведением анализа кредитоспособности заемщиков, качества их активов, предоставленного обеспечения;
• Осуществляет контроль над своевременным проведением мониторингов (финансового состояния заемщика, платежный, целевого использования) предоставленных займов с целью предотвращения и снижения потерь (убытков) от кредитной деятельности;
• Осуществляет контроль над исполнением Бизнес-плана заемщика (технико-экономического обоснования);
• Анализирует качество кредитного портфеля, представляет предложения по формированию оптимального резерва (провизий) на покрытие убытков от кредитной деятельности;
• Асполняет показатели ключевого индикатора эффективности (KPI) поставленные перед Отделом;
• Осуществляет внутренний контроль в Отделе, в том числе:
• За соответствием деятельности Отдела требованиям законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Банка;
• По вопросам соблюдения Отделом политик, процедур по внутреннему контролю и требований ВНД;
• По обеспечению взаимодействия Отдела со структурными подразделениями второй и третьей линии защиты;
• По вопросам обучения и обеспечения осведомленности работников Отдела о требованиях политик, процедур по внутреннему контролю и иных ВНД, регламентирующих деятельность подразделения;
• По обеспечению проведения мероприятий по устранению нарушений и недостатков, выявленных в процессе осуществления внутреннего контроля подотчетным подразделением на основании полученной информации;
• Организация и осуществление внутреннего контроля в Отделе;
• Своевременного предоставления в ответственные подразделения информацию о нарушениях и недостатках, выявленных в процессе осуществления внутреннего контроля, а также о результатах принятых решений или мер по их устранению;
•  иные функции по осуществлению внутреннего контроля;
•  взаимодействие с подразделением по управлению операционными рисками в рамках своей деятельности;
• Содействие руководителю структурного подразделения в осуществлении контроля по соблюдению структурным подразделением, в котором работает риск-координатор, политики и процедур по управлению операционным риском;
• Координация вопросов обучения и обеспечения осведомленности работников структурного подразделения, в котором работает риск-координатор, о требованиях политики, правил и процедур по управлению операционным риском;
• Координация подготовки и своевременное проведение самооценки операционных рисков в рамках структурного подразделения, в котором работает риск-координатор;

1. Высшее образование, соответствующее профилю и стажу работы в банковской системе не менее 2 лет;

2. Наличие профессиональных теоретических знаний и практических навыков, в сфере деятельности Отдела;

3. Обладать навыками руководства и организации работы Отдела;

4. Обладать знанием действующего законодательства Республики Казахстан, нормативных правовых актов Национального Банка Республики Казахстан по вопросам кредитования;

5. Быть ответственным, оперативным, дисциплинированным и исполнительным;

• Добровольное медицинское страхование;
• Гранты на волонтерскую деятельность;
• Льготные программы кредитований для сотрудников;
• 5 бонусных отпускных дней в подарок. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней;