Начальник производства (завод водонагревателей)

Мы продолжаем стабильный рост и открываем вакансию Начальника производства на завод по производству водонагревателей в наш индустриальный парк HAIER в Набережных Челнах.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• Повседневное руководство производственными участками;
• Планирование работы производственных участков для выполнения планов производства;
• Обеспечение выполнения производственным подразделением в установленные сроки производственных заданий;
• Анализ производственных показателей и причин отклонения, разработка и внедрение планов по улучшениям;
• Контроль соблюдения технологических процессов;
• Участие в разработке новых технологических процессов и режимов производства;
• Внедрение современных инструментов организации производства, внедрение инструментов бережливого производства;
• Организация контроля качества выпускаемой продукции, определение и внедрение мероприятий по улучшениям;
• Контроль соблюдения подчиненным персоналом правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:

• Высшее техническое образование;
• Высокий уровень организаторских и управленческих навыков;
• Опыт работы на производстве не менее 2х лет;
• Нацеленность на результат;
• Высокий уровень коммуникабельности;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Знать и понимать принципы "Бережливого производства";
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
• Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• ✔ Пересмотр заработной платы каждый год;

  ✔ компенсация питания – 152 рубля за рабочий день;

  ✔ Вахта с основных проспектов;

  ✔ Доплаты за стаж - ежеквартально, начиная с первого года работы (с 1 года – ежеквартально по 1 200 рублей, со 2 года – ежеквартально по 2 400 руб., с 3 года – по 3 600 руб., с 4 года – по 4 800 руб., от 5 лет и выше – по 6000 руб. каждый квартал);

  ✔ Программа признания заслуг;

  ✔ Материальная помощь по случаю значимых жизненных событий;

  ✔ Полис ДМС - Добровольное медицинское страхование (программа расширенного медицинского обслуживания в коммерческих и государственных клиниках города, включая стоматологию);

  ✔ Корпоративные скидки сотрудникам на всю продукцию Компании;

  ✔ Приведи друга и получи вознаграждение до 5 000 руб.

• Остановка в шаговой доступности, удобные маршруты со всех проспектов;
• Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение, система наставничества;
• Развитая корпоративная культура (клубы по интересам (спорт, психология, творчество), корпоративные мероприятия к различным праздникам);
• Работа на территории Индустриального парка Haier ;
• Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.