Руководитель сети автосервисов

Ё-такси - один из крупнейших таксопарков России. С 2015 года мы не просто предоставляем услуги такси, а формируем культуру таксомоторного бизнеса в стране.

Сегодня в нашем автопарке более 6000 автомобилей в 20 городах. Для их обслуживания мы развиваем собственные сервисные центры.

Сейчас мы ищем руководителя сети автосервисов, который возьмёт на себя управление инфраструктурой компании и будет отвечать за бесперебойную работу парка.

В зоне ответственности - техническое обслуживание и ремонт более 3000 автомобилей.

Это позиция для сотрудника, который умеет выстраивать процессы, управлять людьми и добиваться стабильного результата.

Задачи

• Управление сетью автосервисов компании (10 филиалов);
• Руководство сервисной службой: руководители сервисов, мастера, автомеханики, кладовщики;
• Выстраивание и развитие процессов ремонта и технического обслуживания автомобилей;
• Контроль сроков и качества ремонта автопарка;
• Обеспечение бесперебойной работы автомобилей компании;
• Организация эффективной системы снабжения запасными частями;
• Контроль работы складов и учета запасных частей;
• Внедрение и контроль исполнения регламентов сервисной службы;
• Контроль работы сервисного оборудования;
• Оптимизация затрат на ремонт и обслуживание автопарка.

Мы ожидаем

• Высшее образование;
• Опыт управления автосервисом, сервисной сетью или крупным ремонтным подразделением;
• Опыт управления коллективом 20+ человек;
• Практический опыт выстраивания процессов ремонта и обслуживания автомобилей;
• Хорошее знание устройства автомобиля и принципов диагностики;
• Умение работать с каталогами запасных частей;
• Опыт работы в 1С Альфа-Авто или аналогичных сервисных системах;
• Системное мышление и управленческий подход к работе;
• Умение принимать решения и нести ответственность за результат.

Будет преимуществом

• Опыт работы с крупными автопарками;
• Опыт управления несколькими сервисными площадками;
• Опыт внедрения регламентов и стандартизации процессов ремонта.

Мы предлагаем

• Высокий уровень дохода (финальное предложение зависит от квалификации кандидата и результатов прохождения пула собеседований);
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Командировки 3-5 дней, 1-2 раза в два месяца;
• Возможность влиять на развитие сервисной инфраструктуры компании;
• Работу в крупной федеральной компании;
• Сильную команду специалистов.