МЕХАНИК по ремонту грузового транспорта (ИТР мастер) в транспортной компании

ОО «АльянсАвто» - одна из крупнейших транспортных компаний в Челябинской области: собственный автопарк автопоездов (тягачи Mercedes, Renault, Volvo, Scania, IVECO, Dongfeng, Foton, Faw) и полуприцепы к ним разных производителей, задействованных в грузоперевозках по всей России. Парк 351 ед. транспорта.

В связи с расширением автопарка Компании и действующего собственного высокотехнологического автосервиса в г. Челябинске открыта вакансия:

МЕХАНИК по ТО и ремонту транспортных средств собственного автопарка на территории собственного сервиса.

Обязанности:

• организация обслуживания и ремонта тягачей и полуприцепов в цехах сервиса с использованием оснащения сервиса, профессиональных специалистов и чёткого планирования загрузки с учётом потребности в приоритетности выпуска ТС на линию;
• опыт ремонта грузовых автомобилей (базовые элементарные навыки),
• распределение заявок на ремонт между производственным персоналом, контроль проведения качественной первичной диагностики, и хода исполнения работ,
• приём качества выполненных работ после их завершения,
• участие в формировании планирования очерёдности исполнения заявок и распределения задач,
• коммуникация со смежными отделами компании в части транспорта, и отделами сервисного цеха,
• участие оформлении заявок на ремонт в диалоге с водительским составом,
• участие по взаимодействию в решении задач в организованных коммуникационных мессенджерах.

• технические знания устройства тягачей / прицепов и принципов их обслуживания и ремонта. В парке: RENAULT, SCANIA, IVECO, Mercedes-Benz, VOLVO, Dongfeng, Foton, Faw, а так же полуприцепы KRONE, Schmitz Cargobull, ТОНАР, KASSBOHRER, Рефы.
• опыт работы в должности не менее 1 года,
• навыки руководства персоналом,
• наставнические качества, работа в команде,
• коммуникабельность, ответственность, порядочность,
• умение работать в режиме многозадачности

• официальное трудоустройство по ТК РФ,
• график работы 3/3 с ночными сменами,
• своевременная заработная плата 2 раза в месяц,
• бесплатные обеды за счёт компании в собственной столовой,
• оборудованное рабочее место в просторном тёплом цехе и кабинете,
• работа с наставником на этапе адаптации к новой рабочей обстановке,
• уровень подготовленности кандидата определяется после собеседования.