Старший новостной редактор

Мы делаем медиа для людей, которые не просто следят за новостями, а собирают из них свою картину мира. Для предпринимателей, инвесторов и всех, кто хочет понимать, куда движется экономика, технологии и общество. Стиль “ТАСС уполномочен заявить” – не про нас. Мы ищем новостного редактора, который будет видеть за событиями тренды, за сухими цифрами и заявлениями чиновников – возможности, а главное – сможет объяснить это просто и понятно нашим читателям.

Старший новостной редактор

Медиа/информационный проект, который работает с новостной повесткой, аналитикой и общественно значимыми темами. Мы усиливаем редакцию и ищем старшего новостного редактора, который сможет взять на себя управление новостным блоком и качество выпуска.

Что нужно будет делать:

• Управлять ежедневной новостной повесткой.

• Формировать и приоритизировать новостную сетку дня.

• Редактировать и выпускать материалы: заголовки, тексты, лиды

• Контролировать скорость, точность и качество новостей.

• Работать с авторами и младшими редакторами: ставить задачи, принимать материалы, давать правки.

• Следить за источниками, трендами и развитием тем.

• Обеспечивать соблюдение редакционных стандартов и tone of voice.

• Взаимодействовать с руководителем редакции и смежными командами.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы новостным редактором или старшим редактором в медиа.

• Понимание новостных процессов и принципов работы с повесткой.

• Умение быстро ориентироваться в информационном поле.

• Навык жесткого, но аккуратного редактирования текстов.

• Опыт работы в режиме дедлайнов и высокой нагрузки.

• Способность принимать редакционные решения и нести за них ответственность.

• Грамотный русский язык, чувство заголовка.

Будет плюсом:

• Опыт управления небольшой редакционной командой.

• Работа с аналитическими или общественно-политическими темами.

• Опыт запуска или перезапуска новостных форматов.

Формат и условия:

• Полная занятость

• Гибридный формат

• Конкурентная компенсация, обсуждается по итогам интервью

• Возможность влиять на повестку и развитие редакционного продукта

Как мы работаем:

• Четкие задачи и понятные ожидания.

• Минимум бюрократии.

• Фокус на результате, а не на процессе ради процесса.

• Возможность роста внутри проекта.