Технический директор (пищевое производство - консервация)

Крупный холдинг, специализирующийся на производстве продуктов питания (консервация, переработка сельскохозяйственной продукции). В состав группы компаний входит несколько производственных площадок. В связи с расширением и модернизацией парка оборудования мы ищем «Технического директора», который выведет систему обслуживания на новый уровень эффективности.

Наша задача:
Перейти от реактивного ремонта («сломалось — чиним») к предсказуемой и экономически эффективной системе ТОиР (техническое обслуживание и ремонт).
Нам нужен сильный практик, который имеет опыт работы с консервным производством.

Ключевые задачи:

Аудит и стратегия: Провести аудит текущего состояния технической службы ГК. Разработать и внедрить единую стратегию работы техслужбы для всех заводов группы.

ТОиР: Внедрение и развитие системы технического обслуживания и ремонтов на базе платформы 1С (конфигурация ТОиР / Управление ремонтами). Автоматизация учета запчастей, планирования ППР.

Оборудование: Организация эффективной эксплуатации, технического обслуживания и всех видов ремонта консервного оборудования (автоклавы, закаточные машины, наполнители, пастеризаторы, линии стерилизации, этикеровщики и пр.).

Управление бюджетом: Формирование бюджета на ТОиР, оптимизация затрат на ЗИП, снижение простоев оборудования.

Команда: Выстраивание вертикали управления: главные инженеры заводов, механики, энергетики. Стандартизация KPI для персонала.

Мы ждем от Вас:

• Опыт работы на аналогичной позиции (Технический директор/Главный инженер) в консервном производстве. Ваше резюме должно содержать проекты именно с консервным/овощеперерабатывающим/мясоперерабатывающим оборудованием.
• Глубокое знание устройства, эксплуатации и технологии ремонта консервных линий.
• Реальный опыт внедрения или доработки системы 1С: ТОиР (под управление ремонтами, складами и заявками). Пожалуйста, в резюме укажите, как именно была настроена система.
• Опыт разработки нормативной документации (регламенты ППР, паспорта оборудования, инструкции).
• Понимание принципов бережливого производства и ТРМ.

Будет плюсом:

• Наличие успешных кейсов по импортозамещению запчастей.
• Опыт запуска «с нуля» или переезда производственных мощностей.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном производственном холдинге федерального масштаба.
• Реальную возможность внедрить свои методы и подходы на всех заводах компании.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом (вилка зависит от опыта внедрения ТОиР и масштаба управляемых активов).
• Возможны варианты предоставления жилья/компенсации переезда (если актуально).
• Официальное оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Комфортное рабочее место.
• Рабочий день: 09.00 -18.00/10.00 - 19.00
• Место работы: м. Аэропорт/м. Петровский парк/МЦД2 пл. Гражданская.