Главный специалист службы ПНР по электротехническим системам (Усть-Луга)

LM Construction — строительная компания, входящая в число крупнейших лидеров по реализации промышленных, гражданских и инфраструктурных объектов, включая EPC-контракты.

Кого мы ищем: Главного специалиста ПНР по электротехническим системам

Обязанности

• Управление пусконаладочными работами механических систем на завершающих этапах строительства;
• Организация и контроль выполнения ПНР в соответствии с проектной и нормативной документацией;
• Разработка и согласование с Заказчиком программ, графиков и процедур ПНР (включая ITP-планы);
• Контроль подрядных организаций по срокам, качеству и объёмам работ;
• Организация ввода в эксплуатацию механических систем (ОВ, ВК, теплоснабжение, трубопроводы, котельная, грузоподъёмные механизмы и др.);
• Сопровождение передачи систем из СМР в ПНР, организация испытаний и комплексного опробования;
• Координация взаимодействия между Заказчиком, подрядчиками и смежными подразделениями;
• Подготовка отчётности, участие в совещаниях, ведение официальной переписки.

Требования

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в ПНР на крупных промышленных объектах не менее 3 лет (нефтегазопереработка, нефтехимия);
• Экспертные знания нормативно-технической документации по направлению деятельности;
• Глубокие знания процессов ПНР на крупных промышленных объектах;
• Уверенное владение AutoCAD, MS Office.

Условия:

• Работа в крупной строительной компании (служба Генподрядчика) на промышленном проекте федерального значения.
• Генеральный подрядчик EPC-контракта на строительство объектов непроизводственного назначения газоперерабатывающего завода в составе Газоперерабатывающего комплекса (ГПК) в районе морского порта Усть-Луга;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• Оплачиваемый ежегодный отпуск — 28 календарных дней;
• Срочный трудовой договор до IV квартала 2026 года;
• График работы 5/2, 09:00–18:00 (не вахтовый метод);
• Комфортное проживание в кампусе (1 человек — 1 комната);
• Бесплатное 3-разовое горячее питание;
• Wi-Fi и развитая инфраструктура строительного городка (спортзал, площадка, магазин);
• Организованный трансфер;
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально).