Расчет заработной платы, премий, отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам в соответствии с действующим законодательством.
Ведение гражданско-правовых договоров и сдача по ним отчетности в СФР.
Ведение графиков рабочего времени в программе.
Ведение учета рабочего времени, обработка табелей и контроль корректности предоставленных данных.
Начисление и перечисление налогов, страховых взносов и других обязательных платежей, связанных с оплатой труда.
Подготовка и сдача отчетности по заработной плате в контролирующие органы (СФР, ФНС, Росстат и др.).
Ведение и хранение документации по расчету заработной платы, обеспечение конфиденциальности персональных данных.
Взаимодействие с сотрудниками по вопросам начислений, удержаний и предоставления справок.
Участие в автоматизации процессов расчета заработной платы, работа в 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия.
Ведение банковских и кассовых опреаций
Требования:
Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы от 3 лет.
Знание трудового, налогового законодательства и нормативных актов, регулирующих вопросы оплаты труда.
Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия, Excel.
Опыт подготовки и сдачи отчетности в контролирующие органы.
Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом информации.
Готовность работать в офисе, полный рабочий день (5/2, с 9:00)
Условия:
официальное трудоустройство;
соц. выплаты: мат. помощь при рождении ребенка, болезни, смерти близкого родственника, бракосочетание работника, тяжелое мат. положение, юбилейные даты и т.д.
премия к профессиональному празднику (по результатам работы предприятия);
премия по итогам работы за год (по результатам работы предприятия);
график работы: 5-дневная рабочая неделя с 2-мя выходными днями (суббота, воскресение), режим работы: пн-чет.: с 09-00 до 18-00. перерыв с 12-00 до 12-45, пятница: с 09-00 до 16-45.