В связи с активным развитием компании, мы ищем в нашу команду единомышленников, фанатов девелопмента.
На данный момент мы рассматриваем кандидатов на позицию Главного инженера по АР и КР.
Наши ожидания от успешного кандидата:
- Высшее профильное образование
- Обязателен аналогичный опыт или опыт в проектировании от 5-ти лет, общий стаж в строительстве не менее 10-ти лет, опыт в многоэтажном жилом строительстве
- Опыт в проектировании и проверке раздела КМ на СПК и НФС будут преимуществом
- Знание программ AutoCAD и Authodesk Revit, BIM проектирование, расчетные программы: Лира, SCAD
- Знание требований нормативной документации и требований ведомств: технические регламенты, СНиП, ГОСТ и т.д.
- Умение найти лучшее и актуальное решение для технического и конкурентного преимущества на строительном рынке
- Целеустремленность, рассудительность, последовательность и обстоятельность в делах, умение принимать решение самостоятельно и отстаивать выбранное решение, коммуникабельность, активность.
Задачи и функционал на этой позиции:
- Подготовка ТЗ на проектирование
- Проверка ПД, РД (КР, КЖ, КМ, НФС, СПК, АР, ГП) на соответствии НД и стандартам компании, надежность, долговечность, работоспособность, технологичность, экономическую эффективность и дальнейшую эксплуатацию
- Проверка необходимых расчетов в составе ПД и РД в соответствии с нормативной документацией
- Руководство главными специалистами АР и КР
- Оптимизация проектных решений
- Корректировка и дополнение технических стандартов компании, анализ производителей/поставщиков в части нового выпускаемого или усовершенствованного оборудования и материалов и внесение информации в вендор-лист по своим разделам
- При необходимости участие в авторском надзоре и сдаче вводимых объектов по своему направлению.
Работа в GloraX - это:
- Работа в динамичной прогрессивной компании – лидере рынка
- Возможность создавать уникальные проекты в сфере жилой и коммерческой недвижимости
- Работа в подразделении службы Заказчика, отдел экспертизы
- Конкурентный доход: стабильный оклад+ полугодовые премии
- ДМС, включая стоматологию, программа лояльности на приобретение проектов компании, корпоративная мобильная связь
- «Белая» компания, соблюдение ТК РФ
- Сильная команда и доброжелательная рабочая атмосфера
- Современная корпоративная культура в стиле GloraХ.Life: прокачаем вместе сферы: здоровье, семья, спорт, саморазвитие