HR manager/Рекрутер/специалист подбора персонала

HR manager/Рекрутер/специалист подбора персонала

Обязанности:

· Поиск и подбор персонала ;

· Прием заявок на поиск и подбор персонала;

· Составление описания вакансии, формулировка требований к кандидатам;

· Размещение сведений о вакантной должности на специальных сайтах и других источниках для поиска кандидатов;

· Работа с поступающими откликами на вакансию;

· Проведение интервью и оценка компетенций;

· Ведение базы данных кандидатов;

· Организация встречи кандидата с руководством;

· Соблюдение установленных сроков закрытия вакансий;

· Мобильность, готовность к командировкам;

Требования:

· Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;

· Отличные знания русского и узбекского языков (кириллица и латиница);

· Знание компьютера на уровне уверенного пользователя;

· Активная жизненна позиция, готовность работать в режиме многозадачности и с большим объемом работы

Условия:

Работа в активно развивающейся компании;

График работы - 6/1 с 08:00 до 18:00 Официальное трудоустройство;

Карьерный рост