Начисление заработной платы, формирование расчетных листков, отчетность по налогам (ф. 200.00), учет больничных и отпусков, взаимодействие с банками по зарплатным проектам. Профессиональные стандарты: Согласно стандартам, бухгалтер должен знать Кодекс этики, правила проведения инвентаризации и принципы МСФО. Должность предполагает ответственность за соблюдение трудового и налогового законодательства.
Требования:
Требования к расчетному бухгалтеру в РК включают наличие профильного образования (среднего профессионального или высшего), стаж работы не менее 3 лет, уверенное владение 1С (8.3),1С ЗУП,1С ЗИК знание налогового (ИПН, ОПВ, СН, ВОСМС, ООСМС) и трудового законодательства РК, а также правил начисления зарплаты, отпускных и больничных. Основные требования и навыки: • Образование: Высшее или средне-специальное образование (экономическое/бухгалтерское). • Опыт: Стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. • Знания законодательства РК: o Трудовой кодекс (ТК РК): начисление зарплаты, расчет отпускных, больничных, компенсаций. o Налоговый кодекс: расчет и удержание ИПН, ОПВ, СН, ВОСМС, ООСМС. o Закон «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности». • Технические навыки: o Уверенный пользователь 1С:Предприятие 8.3. 1С ЗУП,1С ЗИК. o Опыт работы с «Кабинетом налогоплательщика» (СОНО) и Stat gov.