Начальник цеха выращивания птицы

Агрохолдинг СИТНО — это надежный работодатель с более, чем 30-летним присутствием и стабильным ростом на рынке продуктов питания. Общая численность сотрудников составляет более 6 000 человек. Агрохолдинг имеет собственные посевные площади и более 10 современных производств. Ежедневно компания производит более 1,5 тысяч тонн продуктов питания, в ассортименте более 1000 наименований, которые широко представлены в 50+ регионах РФ и на рынках стран СНГ. Компания реализует проекты импортозамещения, направленные на продовольственную безопасность при поддержке Министерства сельского хозяйства РФ.

"Магнитогорский птицеводческий комплекс" приглашает опытного руководителя для управления процессами выращивания ремонтного молодняка.

Мы гарантируем:

• официальное трудоустройство с первого дня работы;
• своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• график работы 5/2 8:00-17:00 ( суббота, воскресенье выходные );
• оплачиваемые отпуска и больничный;
• релокационный пакет;
• доброжелательная рабочая атмосфера и корпоративная культура, ориентированная на сотрудничество.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение эффективного выращивания ремонтного молодняка с выполнением плановых производственных показателей сохранности, живой массе, однородности и срокам перевода в родительское стадо.
• Организация полного цикла выращивания ремонтного молодняка.
• Контроль выполнения производственных показателей.
• Обеспечение соблюдения биобезопасности и ветеринарных требований.
• Контроль микроклимата, работы оборудования систем кормления и поения.
• Управление персоналом площадки.
• Ведение производственной отчётности.
• Подготовка и передача птицы в родительское стадо ,организация данного вида работы;
• Осуществлять систематический контроль за своевременным и качественным проведением работ в цеху ;

• высшее или среднее образование;
• опыт работы в области выращивания бройлера обязателен;
• уверенный пользователь ПК;
• знание технологии выращивания ремонтного молодняка.
• навыки работы с производственными показателями и отчётностью.
• ответственность, целеустремлённость, коммуникабельность, способность работать с большим потоком информации, качество лидера.