Бухгалтер по заработной плате

* Расчет заработной платы: Полный цикл начисления заработной платы для штата сотрудников (около 50 человек), включая специфику почасовой оплаты труда.

* Расчеты с персоналом: Начисление отпускных, больничных пособий, компенсаций, расчет суточных и командировочных расходов.

* Налоговый учет: Корректное исчисление НДФЛ и страховых взносов с фонда оплаты труда в соответствии с актуальными изменениями законодательства.

* Отчетность: Подготовка и своевременная сдача всей отчетности, связанной с заработной платой (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, персонифицированный учет и т.д.).

* Работа в системе: Уверенное ведение учета в программе СБИС (Тензор).

* Взаимодействие: Участие в закрытии зарплатных проектов, работа с банком, подготовка ответов на запросы госорганов.

* Прочие задачи: Выполнение отдельных поручений главного бухгалтера в рамках компетенции.

* Опыт работы: Обязателен опыт работы бухгалтером по заработной плате от 1 года (знание специфики почасовой оплаты и командировок будет вашим преимуществом).

* Профстандарт: Отличное знание законодательства РФ в части расчета заработной платы, налогов и взносов, а также правил оформления первичной документации.

* Технические навыки: Уверенный пользователь ПК. Обязательно наличие опыта работы в СБИС. Знание 1С: ЗУП или 1С: Бухгалтерия приветствуется.

* Личные качества: Внимательность к деталям, ответственность, усидчивость, умение работать с большим объемом цифр, ориентация на соблюдение сроков сдачи отчетности.

* Грамотность: Внимание к оформлению документов.

* Заработная плата: 90 000 рублей ежемесячно (сумма, выплачиваемая на руки после вычета налогов).

* Официальное трудоустройство: Полное соблюдение ТК РФ, полностью "белая" заработная плата, оплачиваемые больничные и отпуска.

* График работы: Стабильный рабочий день с 9:00 до 18:00. Офисная работа (без удаленки), что позволяет четко разграничить рабочее и личное время.

* Обед: Удобный перерыв с 14:00 до 15:00, когда можно спокойно пообедать вне основного рабочего потока.

* Коллектив: Дружный и квалифицированный коллектив, адекватное руководство, готовое поддерживать бухгалтерию.

* Стабильность: Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.