Главный механик

Приглашаем на работу главного механика.

Ключевые задачи:

• Обеспечение условий для бесперебойной работы оборудования Предприятия.
• Проведение планово-профилактического обслуживания и ремонта технологического оборудования.
• Создавать условия для надежной работы оборудования.
• Осуществлять руководство работникам ОГМ.
• Контролировать качество выполнения работ по монтажу оборудования.
• Разрабатывать нормативные материалы по ремонту оборудования.
• Согласовывать сметы на проведение ремонтных работ, заявки на приобретение запасных частей.
• Выполнять мероприятия по снижению затрат на ремонт оборудования.
• Разрабатывать планы (графики) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, контролировать выполнение планово-предупредительного ремонта.
• Контролировать проведения ППР.
• Обеспечить межремонтное обслуживание, работу по повышению надежности эксплуатации оборудования.
• Определять показатели эффективности ППР оборудования по линии главного механика, в процесса "Инфраструктура" системы менеджмента качества Предприятия.
• Согласовывать заявки на приобретение оборудования и расходы материалы.
• Проводить мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования.
• Разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на совершенствование СМК.
• Вести реест промышленного оборудования на предприятии.
• Разрабатывать Цели в облости качества ОГМ, проводить периодический мониторинг выполнения.
• Принимать участие в разработке и согласовании нормативной документации ОГМ.
• Определять цели и задачи ОГМ в рамках системы менеджмента качества Предприятия.

Для решения задач потребуется:

• Опыт работы главным механиком.
• Работа с технической документацией.
• Знание компьютерных программ MS Office.

  Мы предлагаем:

• Возможность развивать отечественную авиастроительную отрасль.
• Конкурентную заработную плату с ежегодной индексацией, премирование согласно ЛНА.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность обучения и развития.
• ДМС (включая стоматологию и телемедицину), льготные путевки на корпоративные базы отдыха, скидки от партнеров, материальную помощь, компенсацию процентов по ипотеке и аренде жилья.
• Удобную бесплатную парковку для работников предприятия, наличие велопарковки.
• Спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и их детей.