Разрабатывать системы мотивации работников отделения
Организовывать непрерывное совершенствование профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников отделения
Взаимодействовать с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации по вопросам касаемо деятельности отделения
Принимать участие в работе врачебной комиссии медицинской организации
Организовать и проводить врачебные консилиумы (клинические разборы) с привлечением сотрудников кафедр Новосибирского государственного медицинского университета и иных специалистов из других медицинских организаций
и др.
Вакансия открыта на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного сотрудника
Требования:
Диплом о высшем медицинском образовании.
Аккредитация по специальности "Терапия", "Лечебное дело".
Опыт работы по специальности не менее 3 лет.
Владение навыками бесконфликтного общения с пациентами.
Стрессоустойчивость.
Пациентоориентированность.
Хорошее знание русского языка.
Умение работать с медицинской документаций и в компьютерных программах.
Умение работать на ПК.
Условия:
Предоставление всех мер социальной поддержки.
Доброжелательный коллектив.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней, дополнительный отпуск до 7 календарных дней.
Возможности профессионального роста и развития.
Повышение квалификации 1 раз в 5 лет за счет средств работодателя.