Специалист техподдержки

Вакансия специалиста технической поддержки открыта в главном офисе Примсоцбанка.

Обязанности:

• Работа с компьютерной техникой, оргтехникой (сборка, настройка, ремонт, установка, профилактика).

• Монтаж структурированной кабельной системы, системы видеонаблюдения, электронной очереди, а также настройка, обновление, контроль работоспособности упомянутых выше систем.
• Работа с программным обеспечением: установка, обновление до актуальной версии, создание резервных копий, диалог с разработчиком ПО.
• Установка сертификатов, электронно-цифровых подписей.
• Получение доступов к личным кабинетам различных web-сервисов, а также настройка данных кабинетов. Подключение, проведение онлайн-конференций, вебинаров.
• Консультация внутренних клиентов по любым вопросам связанным с работой вычислительной техник и программного обеспечения.
• Дистанционное обслуживание удаленных дополнительных офисов.

• Образование не ниже средне-специального
• Опыт работы в сфере ИТ-поддержки

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;
• График работы с 8.30 до 17.30, сб-вс - выходные;
• Офис в центре города с крытой парковкой;
• Бесплатный и безлимитный натуральный кофе в течение дня;

• У нас:

  Развитая система материального и нематериального стимулирования:

  Премия к дню рождения банка;
• Премии за поданные и реализованные идеи в банк идей;
• Премии по результатам конкурсов и акций;
• Премии за результативность;
• Премия за наставничество;
• Премия за кросс-продажи продуктов и услуг банка;
• Премии ежемесячные и квартальные в зависимости от направления работы;
• Доплата до среднего дохода по больничному листу;
• Компенсация расходов на гашение процентов по ипотечным кредитам в зависимости от стажа .
  
  Кафетерий льгот для сотрудников операционных залов (медицина, авиабилеты, обучение, обеды)
  Забота о сотрудниках:
• ДМС с широким списком медицинских учреждений со стоматологией;
• Материальная помощь в трудной жизненной ситуации;
• Оплата путевок в детские лагеря в зависимости от стажа работы;
• Новогодние детские подарки;
• Организация ежегодных медосмотров на территории организации;
• Организация медицинских прививок;
• Рассрочка в абонемент в фитнес-клуб.
  Корпоративная жизнь:
• Летний корпоративный выезд на берег Японского моря;
• Новогодний корпоративный вечер;
• Отправка лучших сотрудников в Таиланд;
• Развитое спортивное движение (горы, квизы, марафоны, спартакиады, регаты, все виды спорта и др.);
• Организация детских мероприятий и мастер-классов для детей сотрудников;
• Корпоративные скидки в страховых компаниях.
  
  Работай у лучших!