Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• составляет и размещает объявления о вакансиях;
• оформляет прием, перевод, увольнение работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;
• заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки (в случае их ведения);
• ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• представляет в соответствующий территориальный орган СФР сведения для регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, если лицо поступает на работу впервые и на него не открыт индивидуальный лицевой счет;
• обеспечивает хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

• представляет все виды государственной статистической отчетности по работе с кадрами, а также справки, отзывы, характеристики по запросам соответствующих организаций и работников Учреждения.

Требования:

• опыт работы в аналогичной должности;
• знание 1 С Кадры;
• знание трудового законодательства РФ;
• умение работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.