Кадровый делопроизводитель

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, графика отпусков, штатного расписания. Обеспечение подписания и документооборота с сотрудниками.
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативно-правовых актов в области кадрового учета.
• Опыт работы в 1С 8.5.
• Подготовка распорядительной документации: издание приказов и распоряжений по личному составу (все виды отпусков, командировки, премирование, дисциплинарные взыскания и т.д.).
• Взаимодействие с государственными органами: подготовка и сдача отчетности в СФР, военкоматы и иные инстанции (в части кадрового учета).
• Архивное дело: формирование и хранение номенклатуры дел, соблюдение сроков хранения кадровых документов.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office в идеале) / скорость печати.

2.Требования:

- Наличие первичных анализов (госпитального скрининга с кодом 27.1 на бланке);

• Высшее образование обязательно;
• Уверенное владение персональным компьютером;
• Знание 1С 8.5
• Умение пользоваться почтовыми сервисами;
• Крепкая память/хорошее восприятие информации.
• Терпение и усидчивость;
• Внимательность к деталям!

3. Условия:

• График работы 5/2 (с 10-00 до 19-00, обед 60 мин., перерывы по 15 мин. в 12-00 и в 17-00);
• Шаговая доступность от метро;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (выплаты 2 раза в месяц, без задержек).

• Расположение:

  Бизнес-центр Красная Заря. ул. Гельсингфорсская д.4 к.1В.