Мы ищем опытного Администратора Atlassian, который будет поддерживать и развивать Jira, Confluence и Bitbucket.
Основное в работе:
- администрирование экосистемы Atlassian: полная поддержка и развитие Jira, Confluence, Bitbucket;
- автоматизация процессов: разработка сложной логики и скриптов (Groovy, SIL, ScriptRunner) для автоматизации бизнес-задач;
- интеграции: настройка взаимодействия Atlassian с внешними системами;
- аналитика и отчетность: настройка дашбордов, работа с JQL и SQL для выгрузки данных и контроля метрик;
- поддержка и обучение: консультирование пользователей, создание документации, диагностика и устранение проблем производительности.
Что для нас важно:
- опыт работы: минимум 3 года в роли администратора Atlassian в корпоративной / Enterprise среде;
- стек: знание Jira, Confluence, Bitbucket на уровне администратора (настройка схем, воркфлоу, полей, экранов, прав доступа);
- скриптинг: уверенное владение Groovy, SIL, опыт работы с ScriptRunner;
- плагины: опыт настройки и использования Power Scripts, Power Actions, Tempo, Rich Filters или аналогов;
- интеграции: понимание принципов работы REST API;
- данные: продвинутый уровень работы с JQL, базовые знания SQL;
- аналитика и проектирование: умение читать UML;
- умение общаться с бизнесом и выявлять его потребности.
Дополнительно оценим:
- понимание контекста профессионального управления проектами (сроки, трудозатраты, план/факт).
У нас:
- участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;
- гибкое начало дня и возможность работать удаленно;
- просторный удобный офис у Финского залива;
- ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;
- выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;
- индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;
- корпоративные тарифы на сотовую связь;
- компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.