Менеджер по кадрам

Основные требования и навыки:

• Знание законодательства: Трудовой кодекс Республики Казахстан (ТК РК).
• Опыт работы: От 2-3 лет в кадровом делопроизводстве, подборе персонала или на аналогичной должности.
• Программное обеспечение: 1С:Предприятие 8.3 MS Office (Excel, Word), навыки работы с eGov.kz, enbek.kz
• Документооборот: Ведение личных дел, оформление трудовых договоров, приказов, трудовых книжек, штатного расписания.
• Функционал: Подбор, найм, адаптация персонала, кадровое администрирование.
• Личные качества: Внимательность, ответственность, системность, многозадачность.

Образование:
Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, право, экономика).

Квалификационные требования:

• Знание норм деловой этики.
• Знание принципов расчета выплат работникам.
• Опыт взаимодействия с проверяющими органами.