Руководитель направления привлечения клиентов / Head of Customer Acquisition

Привет, наш будущий коллега!

Мы - НЕОСОФТ, сильная IT-команда, которая 16 лет развивает 63pokupki.ru, один из крупнейших интернет-дискаунтеров Поволжья.

Наши показатели:

• 3 млн SKU
• 2,5 тыс. поставщиков
• 1,5 млн визитов в месяц
• 200 тыс. заказов ежемесячно

В 63pokupki мы ищем сильного руководителя, который возьмет на себя ответственность за рост новых покупателей от первого касания до первой покупки.

Эта роль напрямую влияет на выручку компании и масштабирование бизнеса. Основная задача - системный рост новых клиентов при контроле CAC и юнит-экономики.

Мы ищем человека, который умеет не просто управлять рекламными каналами, а выстраивать систему привлечения, масштабировать работающие гипотезы и находить новые точки роста.

Твоими задачами будут:

• Разработка и реализация стратегии привлечения новых клиентов;

• Управление всеми каналами привлечения;

• Оптимизация воронки трафик → регистрация → первая покупка;

• Повышение конверсии на каждом этапе этапе пользовательского пути;

• Управление CAC и cроком окупаемости привлечения;

• Генерация, тестирование и быстрое внедрение growth-гипотез;

• Развитие оффера первой покупки и участие в улучшении пользовательского пути до первой оплаты совместно с продуктовой командой;

• Формирование и развитие команды acquisition.

Что мы от тебя ждем:

• Опыт управления performance / acquisition-направлением от 3 лет;

• Обязательный опыт в E-commerce;

• Подтвержденные кейсы масштабирования привлечения с контролем юнит-экономики;

• Глубокое понимание платных и органических каналов привлечения;

• Сильные аналитические навыки и умение принимать решения на основе данных (data-driven подход);

• Умение выстраивать систему экспериментов и быстро масштабировать успешные решения.

• Развитые управленческие навыки.

Мы предлагаем:

• Ключевую роль в компании: возможность выстроить и масштабировать направление привлечения клиентов, напрямую влияя на рост выручки;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Удаленный формат работы, рассматриваем кандидатов из любых городов;

• Достойную заработную плату: фиксированный оклад + KPI, напрямую привязанные к результатам привлечения

• Возможность влиять на продуктовые решения и стратегию роста компании;

• Работу в cильной команде, ориентированной на результат;

• Минимум бюрократии: быстрые решения и высокая скорость запуска гипотез

Ждем тебя в нашей команде!