Мурманск
Врач-трансфузиолог
ТРУДОУСТРОЙСТВО НА МЕСТЕ РАБОТОДАТЕЛЯ - МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ.
Проект Губернатора Мурманской области "Курс на Север" в партнерстве с системой здравоохранения региона открывает двери для медицинского персонала, готовых связать свою судьбу с Арктикой. Мы предлагаем не просто работу, а уникальную возможность стать частью команды профессионалов, посвятивших себя спасению жизней в суровых, но прекрасных северных широтах.
Обязанности:
Медицинское обследование доноров и реципиентов донорской крови и (или) ее компонентов
Комплектование донорских кадров с ведением учета доноров в единой базе данных
Организация мероприятий, направленных на обеспечение инфекционной и иммунологической безопасности донорской крови и (или) ее компонентов
Организация и осуществление контроля показателей безопасности донорской крови и (или) ее компонентов
Обеспечение полного учета инфицированных лиц, выявленных среди доноров и реципиентов донорской крови и (или) ее компонентов
Организация хранения и транспортировки донорской крови и (или) ее компонентов, крови и ее компонентов.
Требования:
Наличие диплома о высшем медицинском образовании
Наличие сертификата или свидетельства об аккредитации по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия"
Подготовка в ординатуре по специальности "Трансфузиология"
Социальные гарантии по ТК РФ:
- компенсация расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 52 рабочих дня;
- предоставление жилья иногородним;
- заработная плата от 130 000 рублей, определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы;
- доплата компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
1. Единовременная выплата медицинским работникам, окончившим образовательную организацию высшего образования и впервые заключившим трудовой договор по полученной специальности с государственной областной медицинской организацией, осуществляется в размере 60 000 рублей.
2. Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50 000 рублей.
3. Ежегодная разовая выплата в размере 20 000 рублей.
4. Компенсационная выплата по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещения (25 000 рублей в месяц).
Станьте частью команды профессионалов - жителей Арктики и проекта Губернатора "Курс на Север".
Ждём Ваших откликов, после чего с вами свяжется наш менеджер и подробно ответит на все ваши вопросы.
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области
Омск
от 127200 RUR
ГБУЗ РК Воркутинская больница скорой медицинской помощи
Омск
до 180000 RUR
ГБУЗ ТО Областная больница №14 имени В.Н.Шанаурина (с.Казанское)
Омск
от 100000 RUR
ГБУЗ ТО Областная больница №3
Омск
до 150000 RUR
Региональный кадровый центр здравоохранения Тюменской области
Омск
до 150000 RUR
Клинико-диагностический центр Ультрамед
Омск
до 170000 RUR
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского Автономного Округа - Югры Нижневартовская Городская Станция Скорой Медицинской Помощи
Омск
до 180000 RUR