Бухгалтер по расчету заработной платы

Что вам предстоит делать:

- вести прием и проверку документов для начисления заработной платы (табели, приказы, больничные листы);

- открывать лицевые счета для перечислений заработной платы сотрудников, оформлять банковские карты;

- производить начисление заработной платы, пособий и других выплат сотрудникам организаций в количестве 500 штатных единиц в программе "Парус" (6-8 образовательных учреждений);

- отправлять сведения по больничным листам в СФР;

вести бухгалтерский учет, формировать регистры бухгалтерского учета – журналы операций расчетов по оплате труда;

- вести учет начислений и расчетов по НДФЛ и страховым взносам во внебюджетные фонды;

- формировать и сдавать отчетность в ИФНС по формам и в сроки, установленные действующим законодательством: Расчет по страховым взносам, Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом Форма 6-НДФЛ, Персонифицированные сведения о физических лицах, Уведомление об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, страховых взносов (в части НДФЛ и страховых взносов);

- формировать и сдавать отчетность в СФР по формам и в сроки, установленные действующим законодательством: Единая форма «Сведения для ведения индивидуального (персонифицированного) учета и сведения о начисленных страховых взносах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ЕФС-1 раздел 2 - 4-ФСС, Подраздел 1.3. - Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений;

- формировать сведения о средней заработной плате и численности сотрудников образовательных учреждений: «Информация о средней заработной плате работников ОУ», «Анализ заработной платы педагогических и непедагогических работников», «ММ-образование», информации о выполнении Целевого показателя и «Кратности»;

- формировать и сдавать статистические отчеты по форме «П-4 – Сведения о численности, заработной плате и движении работников», «ЗП-образование», 57-Т «Сведения о заработной плате работников по профессиям и должностям», по форме № 1 «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы».

- рассчитывать и принимать к учету резерв предстоящих расходов на оплату отпусков, контролировать своевременное доначисление (снятие) резерва;

- готовить и передавать документы по заработной плате на хранение в архив, вести электронный архив;

- консультировать сотрудников обслуживаемых учреждений по вопросам начисления заработной платы;

- формировать справки о заработной плате по заявлениям сотрудников учреждений;

иные поручения руководителя.

Что нужно знать и уметь:

высшее образование или средне - специальное образование;

рассматриваем без опыта работы.

ответственность, внимательность

умение работать в режиме многозадачности​

Что мы предлагаем:

Полный рабочий день с 8-30 до 17-30, перерыв с 13-00-13-48 (есть кабинет для обеда с необходимыми приборами)

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня

Обучение

Испытательный срок до 3 месяцев

Заработная плата 51 000 р. в первый год работы

Ненормированный график работы (иметь возможность задержаться на работе)

Дружный коллектив, лояльное начальство