Менеджер по подбору персонала

Мы ищем в команду энергичного специалиста, который любит людей, умеет находить общий язык с каждым и хочет развиваться в HR!

Если вы уже пробовали себя в подборе, не боитесь большого объема звонков и хотите работать в стабильной компании с прозрачными условиями - нам по пути.

Что предстоит делать:

• Работа с разноуровневыми вакансиями в соответствии с потребностями компании (джоб-сайты, холодный поиск, внутренние базы).
• Проведение собеседований с кандидатами в формате телефонного, видео- или очного интервью.
• Ведение кандидата от первого звонка до выхода на работу, обратная связь на всех этапах, участие в адаптации.
• Ведение базы в ATS-системах, подготовка отчетов по воронке найма.

Вы нам подходите, если:

• Опыт от 6 месяцев в подборе.
• Умение четко доносить условия (ТК РФ, график, задачи), не искажать информацию и соблюдать стандарты коммуникации.
• Уверенная работа с ПК, быстрое освоение новых CRM/ATS-систем.
• Активность и высокая способность к обучению.
• Полная занятость, желание быстро включаться в процессы.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад + бонус за выполнение KPI.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничные, полный соцпакет).
• График: 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Уютная офисная атмосфера, собственная столовая/зона отдыха для кофе-брейков и общения.
• Обучение современным технологиям подбора.
• Дружелюбный коллектив профессионалов, где ценят разнообразие культур и поколений.
• Полное оснащение рабочего места (ПК, телефон, корпоративная связь).

Ждем именно вас в нашей команде!