Координатор отдела продаж

Ломоносовский район, территория Южная часть производственной зоны Горелово, улица 9, 15

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Развитие действующей базы клиентов (без поиска).
Оформление заказов в 1С, согласование счетов, взаимодействие со смежными службами, контроль отгрузок.
Коммуникация с клиентами по маркетинговой активности, новинкам, и др. информации.
Контроль дебиторской задолженности клиента.
Формирование отчетов в 1С, сбор аналитических данных для менеджеров и руководства.
Сбор информации, формирование, ведение реестров: данные/характеристики номенклатуры, разрешительная документация, фото, презентации, отчёты и прочее.
Оформление договоров, ведение реестра договоров, ДС, КУ клиентов.
Проверка, редактирование, формирование клиентских листов.
Ведение базы данных действующих и потенциальных клиентов, заполнение карточек клиентов.
Заполнение спецификаций и прочих таблиц необходимых для работы с клиентами/номенклатурой.
Формирование в Excel прайс-листов, бланков заказа, оформление маркетинговых предложений для клиентов.
Подготовка к отправке, отправление образцов продукции клиентам. Работа с курьерскими службами.
Мониторинг цен, наличие на полке продукции конкурентов и ХИМРОС.
Формирование отчетов в 1С, сбор аналитических данных.

Требования:

Отличное знание 1 С, Excel, Word, PowerPoint
Навыки продаж и переговоров
Навык работы с заказами согласования заказов отгрузок сетей, решение вопросов на выгрузке
Навыки ведения деловой переписки, грамотная речь, письмо.

Условия:

Официальное трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ.
Оклад 80 000 руб. (на руки) + KPI, до 100 000 руб. (на руки).
Возможность повышения квалификации и карьерного роста.
Адрес места работы: Ленинградская область, Ломоносовский район, Виллозское городское поселение, тер. Южная часть производственной зоны Горелово, улица 9, дом 15. (остановка у Стеллы Филипп Моррис Ижора) Развозка от/до метро "Московская", от м. Ломоносовская, от/до Красного Села, Горелово.
График работы - 5/2, с 08:00 до 16:30 в офисе.
Парковка для автомобилей сотрудников.
Дополнительное страхование (ДМС) после испытательного срока.
Премии к дню рождения, праздникам.
Материальная помощь в особых случаях.
Приобретение продукции компании на льготных условиях.