IT Product manager

Команда продуктового офиса компании ИнтернетУрок в поисках IT Product Manager. Наш отдел отвечает за управление разработкой IT-продуктов компании, включая дизайн и проектирование. В работе мы используем data-driven подход и на основе данных помогаем коллегам управлять существующими процессами.

Что предстоит делать:

— Курировать развитие сервиса “Платежи и продукты”: поддерживать существующие платёжные сервисы и интегрировать новые, следить за витриной внешних продуктов компании и контролировать доступ к обучающим материалам платформы и к иным сервисам. Потребуется разбираться во всех IT продуктах (сервисах) компании.

— Взаимодействовать с бизнес-подразделениями компании: анализировать текущие бизнес-процессы, предлагать и реализовывать идеи по их улучшению и оптимизации, собирать и формулировать требования по разработке нового функционала, анализировать эффективность внедряемых изменений.

— Координировать кросс-функциональную команду: участвовать во всех этапах цикла разработки от бизнес-постановки до итогового релиза, совместно с командой искать ответы на вопросы “как/что/как долго и когда будем делать”, а также задавать настроение и улучшать процессы в команде;

— ​​​​​​​Работать с аналитикой и отчётностью: формировать базу знаний по сервису и бизнес-процессам, формировать планы и отчёты по развитию продукта.

Что для нас важно:

— Высшее образование (техническое будет преимуществом);

— Опыт работы продуктовым менеджером от двух лет или смежный опыт работы системным/бизнес-аналитиком будет преимуществом. Важно говорить на одном языке и с бизнесом, и с командой разработки.

— Системный, логический и аналитический подход к работе: важно уметь отделять причины от следствия, расставлять приоритеты, оценивать плюсы/минусы различных вариантов решений и выделять главное;

— Умение смотреть на продукт глазами пользователя, а также стремление профессионально развиваться и изучать новые технологии.

Что мы предлагаем:

— Оформление по ТК РФ в первый рабочий день.

— Стильный офис в 2 минутах от метро “Тульская”;

— Гибридный график после испытательного срока (4/1), лояльность к удаленке по запросу;

— ДМС после испытательного срока;

— Открытые дружеские коммуникации в команде — мы всегда слушаем и слышим, смеемся и поддерживаем друг друга;

— Возможность участвовать в развитии социально значимого EdTech продукта!